绩效考核更细更实

　　本报太原11月11日讯（记者马永亮）今年以来，交通银行山西省分行进一步优化普惠小微绩效考核办法，将普惠金融、乡村振兴指标完成情况纳入绩效考核约束事项，并将经营单位普惠两增贷款、两增客户指标年度得分与季度得分挂钩，有效提升了普惠金融业务的发展。
　　截至9月末，该行普惠小微贷款余额较年初净增17.01亿元，增幅72.82%；普惠小微贷款客户较年初净增1512户，增幅67.71%。
　　该行紧盯普惠重点领域，不断提升服务能力。锁定普惠e贷、产业链和场景化拓客三大普惠业务重点抓手，针对烟草商户采购场景推出“烟户贷”；与第三方航信平台、云信平台合作推进供应链保理业务；根据不同业务场景积极推进线上产品渠道定制，先后搭建“山西省电子税务局”“山西长治煤运”“山西长治烟草公司”等业务渠道，因地制宜做好小微重点领域业务拓展。
　　该行细分客户群体，加大新户拓展力度，进一步细分小微企业客户群体，全面梳理各地市高新技术企业名单、经济开发区入驻企业及项目清单，以及中小企业纳税名单，做好对接与跟进，积极加大对此前在银行系统无贷款记录的小微企业“首贷户”的信贷投放力度，不断强化新户拓展。