本报长治消息 今年以来，潞安集团余吾煤业公司充分发挥党员在安全生产中的重要作用，形成了以“自保、互保、联保”三位一体的党员安全联保机制，确保党员身边无“三违”、无隐患、无事故，营造了在安全生产中人人事事讲安全、群策群力保安全的良好安全氛围。
　　该公司通过开展党员安全教育培训和交流活动，持续加强安全教育，提高党员思想素质，增强党员安全自保能力。党员通过签订安全承诺书，履行职责，严格遵守各种规章制度，自觉规范自身行为，不断提高自我防范意识和防范技能，争做安全自保模范。
　　该公司各党支部把工作中缺乏安全意识的不放心人和特殊工种、重要岗位上的职工，作为重点互保对象，充分考虑工作联系、岗位、能力等因素，由安全意识强、有责任心，且具备同岗位、同班次、同作业场所条件之一的党员或跟班队长与互保对象结成对子。
　　在工作中，党员带头学习安全法规，帮助互保对象增强安全意识；带头抓“三违”，帮助互保对象自觉遵章守纪；带头坚持标准，帮助互保对象规范作业行为；带头抓工程质量，帮助互保对象树立质量观念，克服不良工作作风；带头盯现场，帮助互保对象处理不安全隐患。
　　该公司层层签订党员安全联保责任书，形成一级保一级、一级对一级负责的安全联保网络。责任书签订实行动态管理，根据工作需要及时调整，联保责任书签订后公布上墙，接受群众监督，确保责任有落实、联保有成效。检查中，对联保成员所发现的“三违”人员，及时跟进，针对具体的“三违”问题，开展党员联保谈心活动，使“三违”人员充分认识违章带来的危害和严重后果，增强安全意识，确保矿井长治久安。（武越）