本报晋城讯 近年来，建行晋城分行狠抓员工警示教育不放松，采取多种方式强化违规违纪案例警示教育，重点突出思想教育成效，推动员工管理从“管行为”到“管思想”的有效转变，不断将警示教育工作引向深入。
　　该行纪检组长到基层网点参加晨会、班后会，通过上讲堂讲案例的形式，现场开展警示教育，告诚员工严格按章操作，坚持原则，不断强化合规理念，时刻保持对规矩和纪律的敬畏之心。
　　该行选取上级行和监管部门通报的“典型案例”，充分利用“上讲堂”、任职廉洁谈话等机会对员工进行警示教育，推动警示教育常态化。同时，该行督促各级党组织通过“三会一课”、网点晨夕会等方式开展教育，以案释纪，推动案例警示教育做深、做细、做实。
　　该行组织全体员工观看警示教育片，让员工“零距离”感受党纪国法，用鲜活的案例开展教育，引导广大干部员工做到知敬畏、存戒惧、守底线，提高“免疫力”；做好观影“后半篇”文章，组织员工开展讨论反思，撰写心得体会，围绕典型案例进行对照反思讨论，从思想和工作实际出发，深入分析日常经营管理中类似短板或漏洞，完善相关管理机制。 （张杰）