——山西焦煤集团西山煤电官地矿纪事

　　近年来，山西焦煤集团公司大力弘扬劳模精神、工匠精神，旗帜鲜明地唱响“以奋斗者为本”的主旋律，并从公司职工最现实的利益出发，立足当前、着眼长远，不断增强职工群众的获得感、幸福感和归属感。
　　师善坤是山西焦煤集团西山煤电官地矿采煤管理部党总支书记，这位已经在井下工作33个岁月、累计下井近5万小时的基层管理干部，时常告诫自己“煤矿安全工作需要日日做、时时抓”。师善坤从班前职工排查抓起，从作业现场标准化工作抓起，从不定时的动态督导抓起，比如要求职工学习的，他先学一步，要求职工做到的，他自己坚决做到。
　　守正笃实，久久为功。4月29日，山西焦煤集团公司召开优秀劳动者表彰大会，师善坤被评为公司重大贡献优秀劳动者，获得30万元奖励。面对荣誉和高额奖金，师善坤说：“我的父亲和两个儿子都在煤矿工作，根在煤矿，一定要以奋斗者的精神为企业快速发展贡献力量。”
　　“职工说了算，矿上照单办，我前几天刚提出想吃炒饼丝，没过几天，在井下还真的吃上了，幸福感、归属感瞬间爆棚。”山西焦煤集团公司职工王赵强发出肺腑之言。
　　近年来，山西焦煤集团西山煤电官地矿不断巩固拓展党史学习教育，把解决好职工最关心、最直接、最现实的问题作为聚人心、增活力、促发展的一项重要工作，深入基层队组走访调研，倾听职工诉求，把大家集中反映的班中餐问题作为焦点，积极研究、立行立改，使职工切实感受到企业的关怀。
　　“师傅辛苦了，来理个发吧！”爱心理发队的队员们正在热情地招呼职工，定期为职工和家属开展义务理发已成为官地矿常态化工作。“你好，我的衣服在井下钩破了，请帮忙缝缝，顺便再洗一下。”“好的，没问题。”官地矿后勤服务中心人员热情地从矿工师傅手中接过工作衣。
　　一个个看似微小的关爱，成为山西焦煤集团西山煤电官地矿职工幸福生活、快乐工作的源泉，更让每一位职工享受到满满的幸福感。

本报首席记者栗美霞 通讯员苗变玲