本报吕梁讯 为积极响应省联社党委打造“忠诚、干净、担当”的队伍要求,进一步加强内训师人才队伍建设,近日,文水联社党委和工会组织开展了内训师选拔活动。
本次选拔活动面向全社员工,共有17名优秀员工进入试讲环节。在试讲评审阶段,参赛员工结合各自工作岗位、业务特长等方面选择授课主题,讲授了运营制度、操作规程以及基础制度、管理办法等内容。现场评审由分管领导及相关条线负责人组成,按照授课表达技巧、教学能力、PPT制作及授课辅助3个方面对参赛选手的各项综合能力进行评价,最终7名选手通过等级认定。
下一步,该社党委将不断完善内训师管理机制,形成“开口能讲、提笔能写、问策能对、工作能担”的良好氛围,为推动各项工作稳步发展夯基蓄势。(王瑾明 赵人茂)