本报吕梁讯 今年以来，孝义农商银行通过开展合规宣教，建立长效机制，不断提升员工的合规意识。
　　一是开展典型案例教育。该行通过案情讲解和分析，教育引导广大员工以反面典型、身边案例为鉴，深刻汲取教训、筑牢思想防线，进一步增强合规意识、规矩意识、法治意识、底线意识。
　　二是开展合规宣讲。该行高管人员、条线部室、支行全层面践行合规，高频次开展宣讲，围绕合规经营、合规履职重要性及日常容易发生的违规问题及风险点开展合规宣讲，传递合规理念。
　　三是开展合规宣讲送基层活动。该行持续增强“合规人人有责、合规创造价值”的理念，促进合规经营意识在全行的牢固树立，将“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的内控合规文化入脑入心，为各项业务健康发展提供坚实的保障。 （王剑锋）