——万家寨水务控股集团全面建设清廉国企纪实

　　“清风长廊”“廉政教育室”“家庭助廉签名墙”“廉政家书”“微课堂”“书画写意”……近段时间，万家寨水务控股集团办公楼大厅内，120多幅干部职工创作的以清廉为主题的书法、绘画、剪纸等作品悬挂在墙上，翰墨飘香，廉风拂面。
　　这是该集团坚定不移推动清廉国企建设，助力我省建设清廉山西、全方位推动高质量发展的缩影。
　　省第十二次党代会鲜明提出全面建设清廉山西重大目标，向全省发出坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀政治生态的动员令。作为省属国有企业，万家寨水务控股集团坚定政治方向，坚持党的全面领导，积极行动，谋划落实，坚决打造风清气正的企业形象，持续开创清廉国企建设新局面，为全方位推动高质量发展贡献国企力量。

一册日志弘扬正气

　　万家寨水务控股集团把全面建设清廉国企作为提升集团管理水平的有效途径。
　　“廉洁是一切工作的前提和保障，只有始终保持一身正气、两袖清风，才能在高质量发展中有所作为，在奋斗实干中绽放最美姿态，为全力书写山西‘水文章’添砖加瓦。”该集团党委书记、董事长冯志君说。
　　在万家寨水控水资源公司，《2022年廉政日志》是干部员工日常的座右铭。为切实增强清廉文化作品的吸引力、感染力，推动清廉理念持续深入人心、广泛有效覆盖，人手一册《2022年廉政日志》成为该公司今年以来全面建设清廉国企工作中的重要一项内容。
　　穿过万家寨水控漳泽水库公司办公区的廉政教育室和休息区的廉洁“清风长廊”，随处可见深入人心的廉洁“金句”、时代楷模的勤廉事迹和真实典型的警示案例。该公司精心打造廉政教育微阵地，让廉洁教育入脑入心，营造出人人思廉、学廉、崇廉、行廉的良好氛围。

一组数据坚定信心

　　清廉建设是一项长期工程，廉政教育是一个终身命题。万家寨水务控股集团党委、纪委将这一理念深植于上万名干部员工心间。据悉，该集团从总部各部室、中心到53家子公司（其中2家是分公司），全覆盖、多层次、全方位、多形式开展了警示醒廉、通报警廉、督查促廉、领学育廉、文化植廉、谈话守廉、宣传倡廉“七廉促治”创新活动，不断营造“时时敲警钟、处处讲廉政、人人思廉倡廉促廉”的良好氛围，持续推动清廉理念深入基层、深入人心。
　　“我们集团组织召开以案促治暨党风廉政警示教育大会、党员干部集中观看廉政教育专题片、警示教育月等活动，安排所属二级公司员工全部参加。”集团党委专职副书记、副董事长、工作专班组长范世平告诉记者。
　　在该集团党委、纪委8月初的清廉国企建设半年工作总结清单中，记者看到这样一组数据：
　　开展公务用车管理使用情况专项监督检查12次、督促整改问题15项；
　　组织编发“水控清廉文化微课堂”专栏5期、“水控清廉国企建设”专栏31期；
　　集团理论学习中心组开展党风廉政专题学习3次；
　　各二级公司“一把手”以党风廉政教育为主题，讲授专题党课55次；
　　各级领导班子中心组开展党风廉政专题学习300余次；
　　组织集团党委管理干部和二级公司党组织管理干部开展廉政谈话，累计1874人次；
　　集团纪委同各单位“一把手”及班子成员开展廉政谈话224人次；
　　各二级公司组织发起廉政日志、廉政倡议书、廉政读书、廉政长廊、家庭助廉、义务劳动、拍摄廉政微视频、观看廉政影视等各具特色的廉政活动52项；
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　　数据充分说明了该集团坚决做好党风廉政建设工作的决心和信心。

一份承诺彰显担当

　　“警钟长鸣，防患未然。在日常的工作生活中，诱惑和腐蚀处处存在，我们要做的是筑牢清廉防线，涵养清廉之风，真正做到静以修身，俭以养德，在高质量发展中奋发有为。”该集团纪委书记、监察专员彭柏青说。
　　对于国有企业而言，清廉是凝聚力，更是生产力。清廉国企建设既能增强企业生命力，又能提升企业竞争力。
　　在清廉国企建设工作上中，该集团党委、纪委领导干部作出郑重承诺：今后，将严格按照全面加强党员领导干部廉洁教育的部署要求，坚持“走出去”“请进来”，总结提炼、对标提升，从完善机制、创新载体和加强教育等方面入手，打造万家寨水务控股集团廉政警示教育特色品牌，持续推动廉政建设不断取得新成效。同时，坚持严打主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，持续跟踪一批问题线索，继续查处腐败案件，充分运用四种形态分类处置，保持惩治腐败的高压态势，让监督有准度、执纪有力度、教育有温度，确保干部清正、企业清廉、政治清明，为集团全面落实“五水综改”、持续推动高质量发展，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

本报实习记者刘迎春