本报吕梁讯 近日,吕梁农商银行开展中层后备干部选拔工作。为企业可持续发展储备人才资源,该行进行了以“政治可靠、素质优良、年轻优秀、梯次明显、精于管理”为条件的后备干部选拔工作。 通过资格审查、业绩推荐、综合考试、竞聘演讲、考察决定等环节,本着“公开、公正、透明”的原则,产生了5名后备干部。 该行还将对后备干部库进行动态管理,淘汰工作不积极、思想不上进的干部,增加具备条件的年轻干部,在全行范围内营造出能者上、平者让、庸者下的工作氛围,为全行改革和发展提供坚实的人才保障。(郭彦)
过往期刊
第2022-12-08期
第2022-12-07期
第2022-12-06期
第2022-12-05期
第2022-12-04期
第2022-12-03期
第2022-12-02期
第2022-12-01期
第2022-11-30期
第2022-11-29期