本报吕梁讯 今年以来，临县联社与县政法委联手，针对信访、安全、纠纷和员工行为等存在安全隐患重大事项进行调处。
　　该社成立平安银行建设领导组，下设“一站式”矛盾纠纷调解中心、“全科网格”服务管理中心，统一标识建设信访接待室、矛盾调解室，将工作任务、业务流程、工作职责、制度机制上墙。同时，聘请政法委专家顾问化解矛盾风险，排除风险隐患，将涉及该社各类矛盾化解在萌芽状态。
　　一是精挑细选配备网格安全员。该社启用7名网格员在联社机关及城内网点试点，统一公安服装，定时定点反馈工作，按月形成平安银行建设专刊，各项调处工作有台账、有日志、有考核。
　　二是千方百计调处信访各纠纷。针对近年来群众反映征信类问题，银行员工纪律作风等问题，坚持“内外结合”“专人接访”“动态清零”原则，加大信访问题整改力度，逐个销号，严防信访纠纷问题再出现。
　　三是多方联动加大不良清收效率。在不良贷款司法清收上，同时借力政法委，加大司法执行效率，解决执行难等问题。
　　下一步，该社进一步统一标准、统一管理，打造一支忠诚、干净、担当，讲政治、善作为的网格员队伍，联防联治，齐抓共管，当好矛盾调解“先锋员”、民刑案件“守门员”，力争打造“三零单位”，为平安银行建设、打造平安临县贡献积极力量。（李永斌 任宝宝）