本报吕梁讯 今年以来，石楼联社牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，积极做好人才培养工作，营造人岗相适、用当其时、人尽其才的良好局面，进一步激发人才创新创造活力。
　　一是加强党建引领，创新人才培养。创新开展“两转变、两强化、两提升”专题学习活动，常态化开展“小微快贷、财务分析、案件防控”等专项知识培训，延伸融合触角。
　　二是完善考核机制，优化人才环境。按照“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的考核原则，将任务分解落实到全体员工，确保人人有任务、个个有指标。
　　三是加强队伍建设，严格人才选拔。按照“两个依靠、三个推荐”，在基层网点和业务一线发展党员和选拔干部，大力培养选拔优秀年轻干部，为该社发展打好人才基础。 （史全喜 杨婷婷）