本报运城讯 5月份以来，国家税务总局芮城县税务局党委积极响应省、市局党委的号令，以政治机关建设为引领，通过组建成立实体化运行的税费业务集体处理中心及智税中心党支部，引力全局，推动税费服务管理现代化跑出了“加速度”。
　　策源引擎，在高位谋划中建强党支部。5月上旬，该局党委在组建税费业务集中处理中心时，就同步考虑了其党支部的成立事宜，从全局50余名35岁以下的报名者中选出了11名青年党员入驻中心，配齐配强了支部机构和党员。5月17日，该局成立智税中心党支部的请示得到了县直工委批复同意。当天下午，该局举行支部成立暨第一次全体党员大会，选举产生了支部委员会成员，使以党建引领改革、党建与业务深度融合进入了新里程。
　　该局分管党务、人事的副局长王亚勇介绍道：“智税中心党支部书记由县局党委中最年轻的一名委员担任，两名副书记分别由征管股、风险股负责人担任，成员中有两名‘盬税先锋’，是业务精英中的精英。”
　　“以高度的责任感和使命感担当起时代赋予的历史重任，用心用情书写改革精彩篇章，答好改革考卷……”这是该局智税中心党支部全体党员在其成立大会上的宣言。
　　随后，该局又迅速建立健全支部规章制度，制定并上墙公开了党支部组织机构图、业务运行流程图和改革目标任务图等，实施党委、支部、党员“三位一体”工作法，全面开启了“攻坚模式”。
　　加持赋能，在高标改革中做强党组织。“我们局税费服务管理现代化相关做法和经验先后被市局党委和有关领导肯定赞赏，被新华社客户端、《中国税务报》《山西日报》等媒体报道……”芮城县税务局智税中心党支部书记茹伟哲介绍道，“该局在改革中探索使用‘智税呼叫平台’，利用AI智能语音技术向纳税人缴费人自动拨打电话、批量发送信息，减轻了征纳双方的负担。目前，该项目已在全市纳服部门推广使用。”
　　自改革“冲锋号”吹响后，该局党委通过动员部署、专题学习、理论研学和主题党日等多种形式，学思践悟上级有关改革方案和精神，统众思、凝众心、集众智、合众力，为改革提供了坚强的政治和组织保障；局党委“一把手”多次向上级部门和县委县政府主要领导专题汇报改革情况并获得了支持；局党委成员分头下沉改革一线，靠前指挥服务，即时解决改革中遇到的难点、痛点和堵点问题；各支部尤其是智税中心党支部，按照县局制定的改革“路线图”“行动表”，每天班前量化细化工作任务到人，班后盘点研究工作进度、目标达成、梗阻问题及解决办法等，确定次日工作计划，掌控进度、把控环节、落地细节。此间，该局各税务干部特别是关键岗位党员干部主动放弃节假日，“5+ 2”“白+黑”地干，啃硬骨、破旧式、创新举，持续战斗；县局党委纪检组则实时扫描监督工作纪律和风险漏洞等，为改革保驾护航。各级党组织的层层加持赋能，全局上下的共同努力，使得芮城税务的改革亮点频闪、捷报频传。
　　纵合横通，在高效融合中盘活党组织。芮城县税务局智税中心党支部成立后，横向加强与政务中心党支部的联系，实施开展关联业务“一厅联办”和“入企帮扶”等活动，“一站式”为市场主体提供优质服务，并利用“金融超市”为小微企业提供授信贷款，助力市场主体高质量发展，不断提升纳税人缴费人的获得感、满意度。目前，已累计协同联办新办企业设立登记、信息确认、政策宣传辅导等1200余户次。与第一税务分局党支部和有关税源管理单位开展党建联建联学，共用一个党员活动室、共开主题党日和志愿服务活动、共研改革和业务难题、同唱一首红歌等，融合发展，共同提高。截至7月18日，共开展联学活动3次，协作处理涉税难题26笔、处理税费争议事项3个、规范特殊业务办理流程5项。
　　“总局王军局长在山西调研税收工作时的讲话，为税费服务管理现代化工作进一步指明了方向，极大地鼓舞了我们高起点、高质量地推进改革的信心和决心。”近期，芮城县税务局智税中心党支部党员李欣在一次联建联学时发言道。
　　与此同时，智税中心党支部还与县局人事部门达成了“智税练兵”计划，将税费业务集中处理中心作为发现人才、培养人才、选拔人才的重要基地，有计划、有步骤地组织“三师”人才、业务老兵、青年才俊三类人员进驻中心“组团升级”，大幅提升全局税费数据分析和税费事项监管的整体水平。目前，原税费业务集中处理中心副主任秦敬泽已被市局党委提拔为副科级领导干部。
　　“改革不是一日之功，而是长久之计。下一步，我们将以王军局长调研山西税收工作时的讲话精神为指导，一贯到底加强政治机关建设，继续做实做细做优税费服务管理措施，进一步优化税收营商环境，不断提升纳税人缴费人的满意度和获得感。”芮城县税务局党委书记、局长支红卫表示。（张嘉良 姚武兵）