本报临汾讯 安全大如天，责任重如山，安全工作是企业发展的永恒主题。霍宝干河煤矿公司始终把安全工作摆在重要位置来抓，通过安全大检查、有奖知识问答等形式，营造浓厚的安全氛围，进一步提升抓安全的思想境界、行为规范、管理能力和工作水平，切实守住安全红线和底线，保障企业安全发展。
　　该公司结合矿井实际，相继开展了秋检自查、安全大检查、推进职工岗位作业流程等行动。
　　为保证秋检工作安全、有序、高效、优质实施，该公司编制秋检巡检专项工作方案，明确责任分工，责任到人，坚持“早发现、早处置”原则，切实做到全面巡查不留死角，提前梳理电网、线路薄弱环节，深入查找各类安全隐患，强化整改不留隐患，做到不留死角、不留盲点，精准消缺。
　　同时，该公司以全方位、无死角、拉网式的安全大检查形式，明确检查内容，分为井下和地面两组，每旬进行一次地毯式、全覆盖排查。要求检查人员采取“带着问题到现场+行为治理日通报”的安全工作模式，重点检查人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素，强化薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱单位、薄弱工序、薄弱管理、薄弱设备的安全管控，凡发现检查走过场、隐患不整改、责任不落实的，一律从严追责，出现“三违”的一律提级处理，筑牢查处隐患、防止事故的安全防线。
　　要保障矿井安全发展，除安全管理硬举措之外，安全宣教软实力也至关重要，霍宝干河煤矿公司下大力气制定开展多形式安全宣传教育新举措，护航矿井安全高质发展。
　　该公司以“一问一答”的形式组织开展了基层班组岗位员工“过五关”有奖问答，题目言简意赅、通俗易懂，内容涵盖煤矿安全生产警示教育、岗位风险描述、“过五关”要求、应急救援等各类安全活动知识要点。通过喜闻乐见的活动形式，进一步规范了员工行为，切实提高了员工的现场操作理论水平。
　　安全知识宣讲团还走进基层队组，为职工送去了精心编制的涵盖采煤工、液压支架工、泵站司机等28个不同岗位工种的《岗位工种说明书》手册，通过宣讲解读，进一步引导职工上标准岗、干标准活。该公司还十分注重强化职工安全意识，定期组织开展“安全宣讲进矿山”观影、全员创伤急救培训等活动，使广大干部职工树牢安全红线意识，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，共同促进矿山安全生产形势持续稳定向好。
　　霍宝干河煤矿公司始终以“时时放心不下的责任感”强化安全管理，持续保持当前良好的安全生产态势，坚决筑牢安全底线，努力推动安全管理水平再上新台阶。（周新红 李淑静）