第4版:综合

盂县农商银行召开2024年度工作会议

  •   本报阳泉讯 1月26日,盂县农商银行组织召开2024年度工作会议,全面传达学习省农商行、审计中心年度工作会议精神,同时回顾总结2023年各项工作,深入剖析存在的短板和不足,安排部署今年全行改革发展稳定工作。2024年,盂县农商银行要紧紧围绕省农商行党委工作思路和“四个不”“四个新”工作要求,持续聚焦“调结构、夯基础、化风险、保稳定”四项核心任务,以八个“一以贯之”为落实路径,明确任务目标,找准定位、谋定方略、踔厉奋发,向着全方位高质量发展奋楫笃行,奋力谱写金融助力县域经济发展新篇章。会议由纪委书记、监事长曹志主持,总行领导班子、各机构、各部门负责人、先进个人代表共计60余人参会。
      会上,该行党委书记、董事长白宇飞结合全行工作实际,就2024年全行高质量发展提出五个“坚定不移”的要求。一是坚定不移深化党建引领,在加强党建上深度融合。党委要发挥把方向、管大局、保落实的核心作用;纪委要发挥惩前毖后、清风正气的政治监督作用;支部要发挥攻坚克难、凝聚群众的战斗堡垒作用;党员要发挥带头攻坚、担当作为的先锋模范作用。二是坚定不移贯彻改革主线,在调整结构上持续优化。要明确工作目标,坚持实事求是原则,持续强化营销力度,发挥优势、精准切入,实现授信覆盖面和营销精准度的统筹提升;要持续健全服务网络,借助新上线的电子网格地图,充分发挥地缘优势、人员优势、布局优势、服务优势,及时了解各网点辖内客户的具体困难,精准为客户解决难题。三是坚定不移强化队伍建设,在重塑文化上培育动能。要全方位强化营销力度,持续实施一揽子“场景营销”营销策略,内外兼顾加强队伍建设,以“家园文化”感召员工,培养团队精神,科学高效优化考核机制,真正发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。四是坚定不移推动增收节支,在提增效益上精打细算。要牢固树立成本管控意识,坚持规模与质量并重,加强管控降成本,要从“做业务”向“做客户”转变,深挖客户需求与潜能,提高客户综合贡献度,满足客户多元化的金融需求,让存量变增量,统筹兼顾扩规模,千方百计增效益,实现中间业务多元化发展。五是坚定不移提高资产质量,在化解风险上攻坚克难。要围绕“两降两控”总体目标,牢牢抓住“夯基础、遏存量、控新增、扩规模、严考核”五个着力点,严把准入关、客户关、质量关、问责关,持续推进风险资产清收处置工作,切实提高资产质量。
      会上,党委副书记、行长鄯丽琴总结分析全行2023年业务经营情况并安排部署2024年全行业务经营工作。一是紧盯组织资金,做实经营业务基本盘。要持续引深各项存款活动,加大对公存款营销,提升账户使用率,通过利率定价降低新增存款成本。二是调优信贷结构,用好综合营销助推器。要按照“有保、有压、有增”和“占补平衡”的原则,采取“线下走访+线上录入”的模式,注重同步服务和覆盖“链主”,持续优化信贷结构。三是严控不良反弹,扎实风险防控篱笆墙。要对风险资产进行“新老划断”、一户一策分类处置,实行关联客户分类管理,开展多元化清收。四是提升经营质量,牵牢增收节支牛鼻子。要杜绝“重放轻管”的思想,真正做到盘活存量,促进增量,基于预算的FTP利润目标,树立科学精细的管理理念,寻求资产多元化、收入多元化。五是坚守服务初心,把稳金融服务方向盘。要坚守支农支小的市场定位,充分发挥乡村振兴主办行作用,持续关注县域“小升规”“专精特新”企业,着力提升金融服务的覆盖率、可得性和满意度。六是提升服务体验,激发经营管理软实力。要在“七项集中”的基础上全面启动“七项优化”工作,进一步加强运营管理质效,通过“八进”营销,打造“五员队伍”,拉近客户的空间和情感距离。七是确保安全稳定,构建风险防控稳定器。要优化负债结构,明确业务期限,增加优质流动性资产储备;切实履行消费者权益保护责任,妥善处置客户投诉;提升舆情监测的时效性和精准度,持续加强舆情风险管控。
      会议期间,总行与各支部、各机构分别签订了2024年度各类责任书、授权书。并对2023年四季度综合考评情况进行了通报,对工作中涌现出的先进单位、先进集体及先进个人进行表彰。 (陈阳)

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