本报吕梁讯 作风建设虽为老话题，但需常提常抓常检视。今年以来，交城农商银行纪委持续聚焦三个方面，采取“三步走”，推动干部职工作风建设走深走实，将严的纪律、实的作风、廉的操守刻于心、见于行。
　　首先找根源定举措。组织工作人员围绕岗位职责、工作流程，查找可能存在的违纪风险点，同步制定切实有效措施，从根源上把“风险点”转变为“安全点”。
　　其次，纠“四风”树新风。以周例会形式深入学习自查内容，全面开展自查自纠，形成长效机制，持续督导重点业务，推动作风建设常态化。
　　最后严检视校言行。围绕“六项纪律”组织干部员工自我检视，深挖根源、检身正己，通过真查实改把“问题清单”转化为“成效清单”，进一步校正干部员工的思想言行。 （杜鹏晋）