本报晋城8月30日讯(记者崔振海)今年以来,阳城县政务服务中心积极提升“村能办”便民服务水平,以润城镇洎水新城便民服务站为主要试点,通过扩清单、建队伍、建机制,致力打造“村能办”2.0新样板。
阳城县根据洎水新城社区建设情况,动态调整“村能办”便民服务事项清单,在2023年“村能办”28大类50项事项的基础上,统筹推进社保、民政、医保等政务服务事项,水、电、气等与群众生产生活密切相关的便民服务事项,以及办企业、办合作社等审批服务事项进便民服务站,让更多事项不出村“就近办”。
该县设置“红色代办”窗口,在以党员为红色代办骨干的基础上,充分吸收包村干部、乡镇中层业务骨干、村民小组长、党小组长、网格长等加入红色代办队伍,做大做强“红色代办”服务品牌。同时,明确“红色代办”员年龄要求,并组织到县行政审批局业务窗口跟班培训,提升业务服务能力,确保便民服务队伍的年轻化和专业化。
该县实行“村级吹哨、县镇响应”工作机制,针对事项办理权限不在村(社区)便民服务站的,由红色代办员受理接件,通过线上沟通,在县镇相关业务人员的指导下,确认所需材料、办理流程等,通过审批系统进行提交上传,由县级、乡镇便民服务中心窗口人员立马审核、签字、盖章、出证,并将证照回传到社区,真正将便民服务从“窗口”搬到“村口”。