本报晋城讯 自清廉农信建设工作开展以来，阳城农商银行积极践行清廉发展理念，组织开展了一系列清廉活动，组织清廉集中学习，讲授清廉专题党课，开展清廉宣言活动，签订清廉从业承诺，征集清廉宣传短片，选评并编印清廉家书，开展廉洁警示教育，号召全员积极践行清廉文化思想，对待工作“清政”、同事之间“清爽”、与客户相处“清明”，为高质量发展营造了风清气正的文化氛围。
　　9月至11月，阳城农商银行在全行范围内开展了家庭助廉活动，通过发出家庭助廉倡议书、分层级开展家访谈话等形式，把对党忠诚、廉洁奉公纳入家庭家教家风建设，倡导职工家属当好“贤内助”和“廉内助”。以家庭助廉为切入点，组织开展廉政家访活动，进一步增强了职工及其家属廉洁意识。
　　“四问四看”，做到全员覆盖。此次廉政家访坚持分级负责原则，通过一级抓一级、一层带一层，实现廉政家访全员覆盖。家访过程中严格执行“四问四看”：必问干部员工思想动态，看“四个意识”是否牢固树立；必问工作开展情况，看是否在工作状态；必问干部员工生活现状，看有无后顾之忧；必问“八小时”以外，看是否情趣健康，把组织关怀、履职要求、廉洁纪律送给干部员工及家属。
　　“五清交谈”，做到知心知情。在家访过程中，严格做到“五清”：干部职工思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清。与职工家属“面对面”“零距离”接触，“拉家常”“话冷暖”，交心、谈心、知心，共话清廉家风，让家庭成为促廉助廉的阵地，引导家属当好“贤内助”和“廉内助”，在单位和家庭中全方位构筑起拒腐防变的坚固长堤，为廉洁从业提供坚强后盾。
　　“咬耳倾听”，做到严管厚爱。通过与受访家属深入交流、谈话谈心，把严管和厚爱延伸到职工家属身上，深入了解受访职工的生活圈、朋友圈、兴趣爱好以及家庭存在的实际困难，掌握职工思想动态、家庭情况，全方位、多角度了解，及时给予关爱，对家访中发现有苗头性问题的，及时予以提醒纠正，将严管厚爱延伸到家，倡导廉洁文明家风，共筑廉洁防护墙。（张敏亮）