人间烟火气,最抚百姓心。
每逢年节,山西焦煤集团金土地生物科技有限公司的工作人员总是异常忙碌。米、面、油、水果、粽子、月饼……全部经由他们发放给山西焦煤集团有限责任公司干部职工。
这些物美价廉、品质过硬的职工福利品,多数产自于山西焦煤定点帮扶的15个脱贫村。
“企业消费扶贫一头连着定点帮扶地区的‘钱袋子’,另一头连着我们企业20多万职工的‘菜篮子’‘米袋子’‘果盘子’。确保福利商品的质量,是我们工作的重点。”金土地公司总经理贾宝军说。
“焦煤甄选,我们放心!”近日,在山西焦煤集团,某位员工提着刚刚领取的职工福利,对记者说道。
为了做好消费帮扶,将质优价廉的产品带上职工餐桌,金土地公司从田间地头就开始把控,对福利产品进行严格甄选。
金秋时节,在山西焦煤定点帮扶的五寨县和兴县,糯玉米、小米等农作物长势喜人。每到职工福利品采购时,五寨县孙家坪乡大辐车梁村驻村第一书记郭志平便进入了忙碌模式。对许多产品尤其是市面上颇有口碑的五寨甜糯玉米,他从选种环节就开始深度参与——
邀请省农科院专家驻村进行技术指导,提高产量质量;种植过程中,来到田间地头宣传,确保村民前往乡政府指定地点采购质量有保证的除草剂、农药等;农作物成熟后,选择当地龙头企业进行加工,确保产品质量。
“选品”时,郭志平都会去现场监督。玉米长度严格控制在18厘米左右,化肥、农药检验必须合格,坚决不要包装有空鼓、掉落到地上的产品。
“产品是卖给咱们自己职工的,如果让自己人吃得不放心、不舒心,我心里也过意不去。从源头保证质量,这是我的责任。”郭志平言辞恳切地说道。
除了选购定点帮扶村的农产品,金土地公司也会与社会企业合作,但“保质”仍然是首要条件。
“这是我们今年建立的一个合作企业名录库,能收进这本册子、成为企业福利品供应方的‘候选人’都是要‘过五关斩六将’的。”金土地公司巩固拓展脱贫攻坚成果部副部长杜倩指着册子说。
招标时,除了最基本的各项经营资质,更重要的是要看企业性质(生产企业、经销商)是否助农,产品是否有机、无公害,是否得到“山西好粮油”等特殊食品认证,以及供货方案、应急方案、售后服务保障是否合理高效等。
对招标企业进行多维度评比,既确保了职工福利有助农惠农优势,又符合山西焦煤的质量优良、价格优惠、服务周全、供货及时等高标准要求。今年春节有303家企业参与山西焦煤职工福利的竞标角逐,最终171家企业中标。
中标只是开始。对于入围企业,金土地公司采购人员更是会对产品质量严格把关、对市场行情深入调研。“我们每年都会专赴有意向的中标企业现场考察,从生产现场、设备情况,到食品安全、仓储物流,一项一项地细抠,不达标的坚决不选用。”山西焦煤金土地丰硕科技有限公司董事长孙雄飞说。
山西焦煤金土地山煤农业开发公司组织销贸部人员到实体店超市和京东网络店铺调研市场价格,金土地公司监督检查室相关人员则全程参与监督,确保产品价格至少低于市场零售价。他们还会参照样品质量、职工喜好、送货能力、服务水平等多方面进行综合考量,最终选出最佳福利产品。
从源头控制到严格制度流程、再到多次现场调研,每个环节金土地公司都严把质量关,既展现了国企担当,又保证了福利品质,从而开创了“农民增收、职工实惠、企业受益”的三赢局面。
本报记者王佳丽 通讯员贾文颖