——临汾市尧都区推进干部教育培训工作纪实

　　“以前都是听别人讲课，这次我登上讲台成为授课者，准备的过程也是自我提升的过程，倒逼自己学习进步。”1月15日，登上讲台为党员干部授课的临汾市尧都区水利局党组成员段清泉说道。
　　近年来，临汾市尧都区紧扣新时代干部队伍建设新要求，着力突出干部教育培训对“口味”、提“鲜味”、有“回味”，以履职能力培训的质效提升干部干事创业的真本领。

量体裁衣，靶向施教对“口味”

　　尧都区委组织部分管干部培训的负责人介绍，在组织干部培训时，要切实做到有针对性地培训，力争让每名干部都有收获。
　　——聚焦区域发展重点、中心工作难点和干部能力弱点，深入实施干部能力素质提升计划，2024年以来，共开展线下专题培训35期，培训干部3580人次；
　　——聚焦“中国共产党纪律处分条例”和“党的二十届三中全会精神”，开展线上集中学习两期，培训干部3000余人次；
　　——紧扣干部成长关键期，重点抓实新入职、新任职干部培训，在干部刚上岗、刚提拔、刚“当家”等关键节点，开展新录用公务员（选调生）入职培训班和乡科级副职干部任职培训班，切实为干部上好入职履职“第一课”，帮助他们系好人生“第一颗扣子”；
　　——突出专业能力培养，围绕乡村振兴、基层治理等方面科学合理设置课程，推动干部在尧都高质量发展中担当作为、争当先锋。

融合共享，精准滴灌提“鲜味”

　　1月16日，记者在尧都区大阳镇临浮战役官雀红色文化研学基地看到，党员干部们正在认真聆听讲解员的解说，有序参观临浮战役官雀纪念馆展馆，重温红色历史。
　　这是尧都区委组织部充分发挥区委党校主阵地作用，精准打造的互动式、案例式课堂，以新颖的教学方式和新鲜的观点讲解，进一步提升干部教育培训的吸引力和感染力。
　　尧都区委组织部深入挖掘本土红色资源，聚焦临浮战役官雀纪念馆、刘村秦家大院等20个现场教学点，开发“红色教育+乡村振兴+基层治理+重点产业+非遗体验”5条精品现场教学线路，形成“特色鲜明、情景相融、多维覆盖、务实管用”的现场教学点。
　　在此基础上，尧都区委组织部组织12名县级领导干部带头在主体班次中授课18场次，科级领导和业务骨干在各类班次中授课27场次；先后邀请省委党校、太行干部学院等单位的多名专家学者为党员干部讲授新理论、新知识、新方法，有效帮助干部开阔视野、拓展思路、增长才干。

知行合一，学用结合有“回味”

　　为加大培训成果向实践转化的力度，尧都区委组织部去年以来组织参训党员干部结合自身岗位职责，围绕城市社区治理、乡村振兴、文旅融合发展、优化营商环境等，共撰写高质量调研报告61篇。
　　同时，尧都区委组织部对参训干部实行“一人一档”，建立干部教育培训档案，把培训课堂延伸至实际工作中，全面跟踪掌握参训干部学成归来后的精神状态和工作成果，使“短期培训”变为“长态管理”。
　　“原来的培训到期就结束了。现在不一样，组织部会开展训后评估，督促我们做到学以致用、用以促学、学用相长。这样的培训方式，有回味、有价值，值得交流推广！”该区段店乡组织委员张岩说。

本报记者张文华 通讯员韩亚丽 陕晶晶