第4版:综合·公告

闻喜县:“党建+群团”激发基层治理新动力

  本报运城讯 近年来,闻喜县坚持以“党建带群团,群团促党建”为工作抓手,充分发挥群团组织“连心桥”作用,密切联系群众,精准对接群众关切,积极探索新路径,全力以赴创建新时代党建引领基层治理闻喜示范区。
  “党建+工建”,服务职工展新貌。闻喜县一是把稳正确思想航向,以党的创新理论为指引,加强工会干部队伍建设,举办工会干部能力素质提升培训班,对全县192名工会干部进行培训;组织开展“劳动模范进校园、思政教师进企业”主题宣讲20余次,推进党的创新理论进企业、进校园;举办企业职工篮球联赛,来自辖内10家企业的110名职工参赛,进一步丰富职工业余生活,在全社会营造健康文明、昂扬向上的职工文化氛围。二是激发创新发展活力,在企事业单位广泛开展“五小”竞赛,参赛单位共143家、职工2.3万余人次,收集申报创新成果20项;积极做好劳动模范和先进人物选树推荐,山西建龙员工王永民荣获“全国五一劳动奖章”,河底镇苏村被评为“山西省模范集体”;充分发挥榜样作用,建成省级创新工作室1个、市级创新工作室2个,为该县高质量发展提供强有力智力支撑。三是筑牢职工关爱防线,常态化开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等工会品牌帮扶活动,持续开展新就业形态劳动者免费体检、女职工“两癌”筛查、关爱留守儿童和困境儿童以及职工临时性、突发性、特殊性困难关爱慰问等活动,构建多层次常态化的帮扶格局;帮助3867名职工纳入医疗互助工程,为33名患病职工报销6.27万元;优化群众性服务阵地建设,高标准改造3个省级传统驿站为智能工会驿站,新建妈咪小屋1个、工会驿站4个,并全部被评为“省级工会驿站”。
  “党建+团建”,担当作为筑未来。该县一是强化思想铸魂,开办“青年大学习”和“红领巾爱学习”主题网课共计33期,参学人数超过3万人次;积极选树典型,在团省委“守护绿水青山、争做时代新人”情景剧大赛中,闻喜实验中学荣获三等奖;山西建龙实业有限公司荣获2024年度“山西共青团省级示范性青年突击队”荣誉称号。二是深耕服务阵地,立足共青团联络青年、服务青年本职工作,借助重要时间节点,积极广泛开展活动;开展植树节义务植树活动、“学雷锋”活动月启动仪式暨助残活动、清明祭英烈活动和“青春年华心向党、我与祖国共成长”青春故事分享会等;在敬老院开展“金晖行动”,对留守儿童进行帮扶慰问,不断在青少年群体中扩大团的影响力,增强团的号召力。三是聚焦发展赋能,结合青年就业意愿和需求,组织返乡社会实践大学生开展闻喜县2024年电商技能培训,为青年创新创业奠定坚实基础;先后举办“大学生返家乡和实习实训”活动、“春风行动”、青年交友联谊和“青年夜校”7期等活动,累计参与青年300余名,切实增强青年的获得感、幸福感;积极参加“青耘中国”公益直播助农活动,在“卫嫂花馍”“永祥和煮饼”“畖底镇”等抖音平台直播间,发挥青年力量,助推优质农产品“出圈”,促进农产品增销。
  “党建+妇建”,关爱维权谱新篇。该县一是深化思想政治引领,开展“巾帼大宣讲”“桐乡女性跟党走”等宣讲活动40余场次,引导广大妇女群众听党话跟党走;举办“跟党奋进新征程·巾帼建功新时代”“三八国际妇女节”朗诵比赛;将“在农村基层工作30余年的女村干部孙自姣事迹”拍摄成专题片,激励广大妇女自尊自信、自立自强。二是强化组织能力建设,积极探索延伸组织触角,在“三新”领域新建成妇女组织2个,组建妇女微家1个,推动妇联组织服务能级跃升、工作成效倍增;先后组织基层妇女干部以及执委能力提升培训5次,参训500余人次,持续为妇女干部履职尽责蓄能充电。三是关爱困境妇女儿童,累计招募“爱心妈妈”866名,对留守儿童进行结对关爱帮扶;邀请专业讲师开展赋能培训4场,着力提升全县各级“爱心妈妈”队伍关爱帮扶能力;联合太原市杏花岭区杏花红志愿服务中心,开展“关爱留守儿童、共建温馨家园”关爱帮扶活动,向学校捐赠图书300余册、冬季衣物19包。四是筑牢妇女权益保障,“三八”妇女节期间联合律师事务所在县人民广场开展普法宣传活动,向过往群众发放维权、普法宣传资料1100余本;持续做好婚姻家庭领域矛盾纠纷排查化解工作,2024年接待妇女关于家庭矛盾纠纷及维权求助9起,并逐一进行调解、提供法律援助;摸排婚姻家庭矛盾纠纷9起,已全部化解处置到位。 (张佐权 卫森浩)

分享到:

过往期刊

  • 第2025-03-16期

  • 第2025-03-15期

  • 第2025-03-14期

  • 第2025-03-13期

  • 第2025-03-12期

  • 第2025-03-11期

  • 第2025-03-10期

  • 第2025-03-09期

  • 第2025-03-08期

  • 第2025-03-07期

分享到微信朋友圈