本报运城讯 为进一步落实县委人才工作会议精神，激活人才引擎、汇聚人才力量，近日，闻喜县薛店镇积极开展本地户籍在外人才摸排工作，力争全面准确掌握在外人才有关情况，努力引导、推动广大在外人才关心、支持、参与家乡发展。
　　高度重视，提起人才发展的“领子”。薛店镇严格按照上级要求，明确镇党委副书记为人才统计工作第一责任人；镇组织办牵头，召开在外人才统计工作部署会议，要求各村书记充分认识到此项工作的重要性，安排专人负责，集中时间、集中精力做好在外优秀人才信息采集、统计工作。
　　重点摸排，铺好智力支撑的“路子”。本次摸排重点围绕医疗卫生、经济、教育等领域的技能人才和高层次人才，充分利用在外优秀人才亲戚、朋友、同学等途径，建立动态人才数据库。
　　精准施策，摆开引才用才的“场子”。搭建建设家乡平台，通过微信工作群、召开座谈会等多种渠道，为在外人才积极建言献策、出资出力奠定良好基础。同时，对于有返乡干事创业意愿的人才，积极提供政策解读，着力在人才队伍、创业贷款、项目补贴等方面提供帮助，鼓励他们回乡创业，推动镇域经济更好更快发展。
　　下一步，薛店镇将盘活用好本籍在外高层次人才资源，以务实举措提升人才助力乡村振兴的整体效能，同心聚力共同描绘乡村振兴新画卷。（陈林）