1月13日,清晨的长治寒气逼人。
在位于长治南站附近的国网山西超高压输电公司长治运维基地,一场以“党建+技能提升”为主题的模拟带电作业暨金具辨识培训正在有序开展,拉开了新一年岗位练兵的序幕。
培训塔下,23名一线人员整齐列队。在党员骨干的带领下,全体参训人员迅速进入状态。“天气满足带电作业要求!”一声令下,几名老党员率先登塔示范。他们的任务是在500千伏2号培训塔上,带电更换右相复合绝缘子串。
只见技术骨干武仲侃熟练地操作着被称为“小飞侠”的便携式升降装置,平稳升向数十米高的作业点。“上下传递必须使用绳索,绳扣要绑牢……”他说道,青年员工段伟、崔帅等人在地面仰头注视,认真学习,并小声交流着。
塔上,老师傅们在导线间灵活移动,手中工具与绝缘子串碰撞发出清脆声响。阳光照射在银白的屏蔽服上,泛起淡淡光晕。不到半小时,旧绝缘子串已被安全卸下,新串稳稳就位。
随后,4名青年员工轮流上前,在老师傅的指导下尝试操作“小飞侠”。“上升下降要匀速,注意观察周围!”年轻员工小心地操控着设备,体验着科技带来的便捷——以往需要费力攀爬的高度,如今借助“小飞侠”平稳升降即可抵达。
培训还模拟了多种作业场景:遥控模式下的“小飞侠”独立携带瓷质绝缘子精准投送;突发情况下的应急处理流程等……每一个细节都彰显着“科技兴安”的理念。
此次培训中,参训学员的整体作业效率较培训前平均提升约25%。特别是在智能装备应用与应急协同方面,青年员工表现突出,初步实现了“教、学、练、战”一体化的提升目标。
本报记者王龙飞 通讯员张靖