【代表之声】

　　就业是民生之本、发展之基。当前，各部门间“数据壁垒”已成为我省就业公共服务提质的主要瓶颈。省人大代表、山西大同大学党委书记赵水民提出，要打破部门数据壁垒，全面提升我省就业服务数字化水平。
　　目前，我省就业数字化建设已起步，大同市等多地初步搭建数据共享平台，已积累了有益经验，但仍存在核心数据共享机制缺位、智慧平台效能不高、数据安全责任模糊等问题。
　　赵水民建议，应由省级层面统筹推进，建立跨部门数据共享协同机制，打造全省一体化智慧就业平台，健全数据安全与应用平衡机制，支持大同市等基础较好地市试点先行，以数据赋能就业服务，促进人才与产业高效匹配。

本报记者郝薇