本报太原7月7日讯(实习记者王勇)近日,省林草局印发新版《森林抚育项目管理办法》及配套检查验收办法(以下简称《办法》)。该局立足两年试点经验,完成制度升级,以全链条精细化管理推动全省森林抚育工作提质增效。
《办法》锚定“优化林分结构、增强生态韧性、释放综合效益”目标,从责任落实、技术路线、周期管理等3方面作出系统安排。
在责任落实上,《办法》建立“分管领导包片、技术人员驻点、施工人员跟班”的三级责任体系。所有作业小班须严格执行批复设计,未标记树木一律不采伐,从源头杜绝超范围、超强度作业。作业前必须完成安全技术培训,为一线人员投保意外险,严防火源进作业区,同步留存完整施工台账与影像资料,实现全流程可追溯。
在技术路线上,《办法》坚持因地制宜、精准施策。对中幼龄过密林分,遵循“去劣留优、去弱留壮”原则间伐修枝;对结构单一林分,补植乡土阔叶树种;在林区道路、农田周边清理林下枯枝灌丛,兼顾抚育提质与降低火灾风险的双重效果。
在周期管理上,《办法》严把申报入库关,将上年度任务完成合格率、森林经营方案执行情况作为核心评审指标;明确修枝、割灌等辅助措施不得单独作为抚育方式,必须与采伐、补植等措施组合实施;强调要建立“日常巡查+定期抽检”机制,对作业合规性逐项核查,发现问题第一时间整改。
此外,《办法》提出优先吸纳林区周边劳动力参与抚育作业,在保障项目进度的同时促进群众增收,同步普及护林防火知识,实现生态建设与惠民利民双赢。