“让AI从福莱瑞达的内部能力变成山西企业的公共资源，这是我们做这件事的初心。”7月15日，在太原福莱瑞达物流设备科技有限公司（以下简称“福莱瑞达”）举办的“从启蒙到交付——让每一个组织拥有自己的数字生命体”AI落地实践闭门汇报会上，品牌营销中心部长孙慧峰代表企业道出了这份开放赋能的初衷。

现场论道：实战分享推开AI普惠之门

　　不同于市面上偏重概念宣讲的行业论坛，本次公益闭门分享会摒弃商业推介，不谈营销宣讲，只复盘实战路径、剖析落地痛点、晾晒真实成果，吸引了众多省内外制造企业负责人、信息化从业者到场交流学习。
　　会上，福聚F-Hub工业智能体平台正式亮相。作为全球首个具备AI行为一致性评级标准的工业级多智能体协同平台，平台采用纯本地私有化部署，配套65条安全铁律，牢牢守住工业数据安全底线，构建起全要素、全流程、全场景的工业数字体系，帮助制造企业培育可感知、可迭代、自主进化的“数字生命体”。
　　依托内部跑通的AI实践经验，福莱瑞达发布AI普惠生态计划，把成熟的智能体应用模式、数字化运营经验向外开放，转化为面向山西本土企业的公共服务资源，帮助中小制造企业降低转型成本，破解“不敢转、不会转、转不好”的现实难题。
　　参会企业人员现场感慨：“大部分会议都在讲概念，今天难得听到有人讲怎么落地、踩过什么坑，这些经验对我们来说更有参考价值。”

向内生长：数字智能孕育新型组织生命体

　　从3月的AI认知启蒙，到4月的场景试点，再到7月的规模化交付，短短4个月，福莱瑞达走完了AI从内部探索到全面应用的全过程，走出了“自研自用、沉淀经验、对外赋能”的成长路径。
　　扎根智能制造18年，福莱瑞达从智能物流装备起步，先后完成设备系统化、系统标准化、智能体重构三次升级，成长为工业智能体赛道的先行者。如今，福莱瑞达的AI平台已覆盖旗下7家公司、110个部门、1200余名员工，210余个专业智能体在人事、销售、园区运营等场景稳定运行：人力资源智能体提升人才筛选与匹配效率，销售智能体高效管理海量商机、大幅缩短方案撰写周期，园区行政智能体压缩办公工时，用一组组量化数据，打破了工业AI悬浮于概念、难以落地的刻板印象。
　　福莱瑞达创始人、董事长许习军表示：“AI与新质生产力正在催生一场覆盖全链条的‘全业革命’，企业的定位就是制造业赛道上的先行实践者。‘让每一个工业组织，拥有自己的数字生命体’，已成为企业清晰的战略方向。”

厚植根基：十八载深耕筑牢创新硬支撑

　　在位于潇河产业园区的福莱瑞达元宇宙展厅，记者能清晰地感受到，“智领·未来”的理念贯穿始终，展现了企业深耕智慧物流、赋能智能制造的初心。
　　18年来，福莱瑞达始终紧跟产业升级节奏，稳步完成一次次技术突破。 2010年，自主研发高动态低能耗堆垛机，夯实智能装备底座；2013年，瞄准离散制造物流短板，在行业内率先提出“线边物流”新赛道，同时落地-35℃超低温无人输送系统，攻克极端工况下的作业难题。
　　此后，该企业持续攻坚细分领域技术壁垒，先后研发防火堆垛机、自动拆垛系统、超薄四向穿梭车、智能装车系统等创新产品，破解仓储利用率不足、生产物流节拍错位等行业痛点。目前，该企业拥有380余项自主知识产权，包括69项发明专利，参与编制17项国家及行业标准，实现了从装备制造到参与定标、引领行业的跨越。依托太原、上海双总部布局，业务辐射全球20多个国家，落地千余个项目，服务多家世界500强及行业头部企业，展现出山西民企的创新实力。
　　技术的背后，是一支扎根一线的实干团队。展厅里的实拍画面，记录着工作人员奔赴各地项目现场、深夜调试设备、应急驰援客户的日常。福莱瑞达搭建起从前期规划、集成制造到后期运维升级的全周期服务体系，以踏实的服务，把技术优势转化为客户看得见的实效。
　　从深耕装备制造，到布局工业AI，再到开放经验、赋能同行，福莱瑞达走出了一条开放共生的高质量发展道路。面向未来，该企业将继续立足智能制造主业，以科技创新为内核，以AI普惠为使命，持续为山西制造业智能化转型注入民营力量，书写本土科创企业走在时代前列的全新答卷。

本报记者王媛 实习生任昱玮