第A3版:文苑

激活一池春水 奏响“四型一化”党支部建设交响乐

——山西路桥二公司机关党支部“四型一化”建设纪实

  一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。路桥二公司机关党支部在路桥二公司党委的正确领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领,强化基层党组织政治功能和组织力,努力打造“四型一化”即“引领型、学习型、创新型、服务型、标准化”特色党支部,旨在对照各部门和岗位职责要求,建设更有担当的引领型党支部、更有内涵的学习型党支部、更有活力的创新型党支部、更有温度的服务型党支部、更有质量的标准化党支部。这是企业发展形势的客观需要,更是发挥机关党支部“首脑中枢”作用的必然要求。
  在“四型一化”党支部建设引领下,公司机关党支部工作机制更加健全、职能作用更加突出、工作运转更加高效、协作配合不断加强、形象作风不断提升。

提高站位 建设“引领型”党支部

  充分发挥党的政治核心和领导核心作用,把握正确的政治方向和舆论导向,为广大党员干部掌舵领航,成为广大党员干部的主心骨。严肃政治纪律和政治规矩,引领广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保上级党委及公司党委的各项决策部署不折不扣落实到位。
  充分发挥党支部在学习和工作中的引领作用,引领政治建设、思想建设、组织建设、文化建设、作风建设;充分发挥党员的先锋模范作用,党员作表率,树立榜样和典型,营造“比学赶帮超”的良好氛围。


学以致用 强抓“学习型”党支部

  机关党支部严格落实第一议题制度,不断提升党员干部的理论水平和政治站位。弘扬学习型企业的优良传统,坚持每周二集中学习制度,通过讲党课、看视频、PPT解读等形式组织集中学习。坚持读原著、学原文、悟原理,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。重点学习了党的二十大精神,习近平总书记视察山西重要讲话精神和“三篇光辉文献”,《习近平谈治国理政》,省第十二次党代会精神等。用好必读书目和红色资源,参观了武乡革命纪念馆,观看了红色电影,将广大党员干部职工的思想和行动统一到推动公司高质量发展的目标上来。

敢为人先 助推“创新型”党支部

  惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。机关党支部不断拓宽思路,充分激发党员管理创新、技术创新活力,不断研究新情况、探索新方法、总结新经验、解决新问题。
  创新工作思路和方法。坚持党建与中心工作同频共振、深度融合,充分运用“1235”工作法,扎实推进党建项目化管理工作。针对机关党支部党员多、领导干部多,分布到各个部室,覆盖面广的特点,在学习、创新、引领、服务、标准化建设方面进行党建项目化管理立项。
  创新活动内容和形式。以党建工作为载体,主题党日活动为抓手,先后开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”“看红色电影、忆峥嵘岁月”“弘扬太行精神、传承红色基因”“廉政教育坚守初心、警钟长鸣、行稳致远”警示教育以及“强组织、增活力、做标杆、创一流”暨“不忘初心使命、共建廉洁路桥”等主题党日活动。
  创新工作载体和平台。利用信息化手段和多媒体平台,在内刊《德厚路长》设立了第一议题、廉洁路桥、疫情防控等紧跟国家大政方针政策和行业趋势的专栏,在“厉行节约、反对浪费”“3月12日植树节”“国际森林日”等宣传月活动中,发布倡议书,设立宣传月专栏。

深入基层 打造“服务型”党支部

  机关党支部不断强化党支部的战斗堡垒作用,强化党员“为人民服务”的宗旨意识,畅通总部与基层项目部的沟通交流渠道,围绕中心,服务大局,深入一线开展调查研究,帮助基层解决实际困难。
  服务工程建设基层一线。机关党支部书记带领支委成员、各部室负责人到浮临高速LJ2分部,组织开展了“党建引领送服务,携手抗疫促工程”主题党日活动,对浮临高速LJ2分部一线人员进行了慰问,召开了业务指导座谈会,帮助项目部解决实际问题和困难,对大家提出的问题进行了详细解答,提出了有针对性的意见和建议,加强了机关党支部与基层党支部的沟通和交流。
  服务公司和谐稳定大局。开展“党建+企业文化”工作,组织员工积极开展“防汛救灾捐款”“送温暖、献爱心”等社会募捐活动,“庆五一、迎五四”文体活动,“庆祝建党101周年”“喜迎二十大,奋进新征程”等系列活动,对离休干部、建国前老党员、生活困难党员进行了慰问。
  服务公司健康发展大局。机关支部开展了“贯彻落实中央八项规定精神”党支部书记讲党课活动,组织学习了集团公司《关于坚决制止大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为实施办法(试行)》文件,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

提档升级 打造“标准化”党支部

  根深才能叶茂,固本才能枝荣。机关党支部着眼于“党员管理、制度落实、阵地建设、党内活动、基础保障”五个方面,大力推动党支部规范化建设提档升级。
  狠抓发展党员工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针总要求,进一步规范发展党员程序。秉持公开、公平、公正的原则,采用积分推优的方式选拔党员。认真严肃组织召开支委会、党员大会讨论发展党员工作,落实谈心谈话制度,做好发展对象的培养教育考察工作,确保发展对象能够达到党员标准,从源头上把好党员质量关。
  严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。积极组织召开了“党史学习教育”“全面建设清廉国企”组织生活会,进行党员民主评议。
  加强阵地建设。按照“六有”标准,设立了标准化党员活动室,悬挂了发展党员工作流程、“三会一课”制度以及党员的权利和义务,购置党建书籍丰富支部党员书架,为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了良好基础。
  奋楫正当时,扬帆再出发。“四型一化”党支部创建工作正稳步推进,成效显著。机关党支部将乘着二十大的东风,认真贯彻落实公司党委各项安排部署,不断深化和拓展“四型一化”党支部建设,踔厉奋发、勇毅前行,以党建工作的新成效引领企业高质量发展,在“十四五”的新征程上续写更加精彩壮丽的新篇章。

(白云)

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