大同高速公路公司

　　本报讯 今年以来，大同高速公路公司积极开展“廉洁+”系列活动，推动“清廉国企”建设抓在经常，融入日常，营造风清气正的政治生态，筑牢企业发展廉洁防线。
　　“廉洁+文化”，营造“廉氛围”。结合各系统不同业务工作，深入推动基层站区“清廉单元”建设，将清廉元素与高速文化相结合，通过“廉”“景”互融，打造各具特色的廉洁教育园地。目前已完成25个“清廉部室”“清廉单位”“清廉班组”创建。
　　“廉洁+教育”，打好“预防针”。注重从思想上固本培元，通过“基层单位一把手谈清廉国企建设”，主题文化作品展、廉政微视频征集，公众号“清廉国企”专栏定期推送等方式，将廉洁教育贯穿于日常教育管理之中。通过观看警示教育片、参观警示教育基地，通报违法违纪典型案例等，强化警示教育，做到警钟长鸣。
　　“廉洁+提醒”，守住“廉洁关”。结合日常学习、专题培训等加强对“关键少数”和关键岗位人员的监督管理；通过面对面谈话、集体谈话等形式，把党规党纪、规章制度的教育提醒作为经常性工作来抓；通过下发“廉洁”提醒函、发送“廉洁”短信、推送“廉洁”海报等形式，倡导廉洁过节，划好纪律红线。
　　“廉洁+监督”，筑牢“防火墙”。全面开展“干部作风、公车管理、道路清障”等专项整治工作，深入推动党内监督与纪检、审计、财务、巡查等各类监督的融合互补，加大对重点领域、重要岗位、关键环节的监督力度，围绕“三重一大”、基层“小微权力”等方面开展监督工作，有效形成各类监督主体贯通融合的全面监督工作格局。

（大同）