——山西交控集团成员单位丰富学习形式推动主题教育走深走实

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，山西交控集团成员单位认真谋划、精心组织，在创新学习形式、丰富学习载体上下真功、出实招，不断提升学习效果，推动主题教育入心入脑、取得实效。

山西交通监理集团

　　持续推进工作落实年专项行动，让强化落实力成为自觉，让提高执行力成为习惯，进一步咬定目标、凝心聚力，全力推进企业各项工作。
　　以学铸魂，以学促干，推动主题教育走深走实。通过集中学习、交流研讨等方式，在深学细悟中感受思想伟力。坚持将调查研究与各项工作紧密结合，领导班子成员深入基层一线开展调研，推动企业高质量发展。坚持边学习边调研边检视边整改，持续更新民生实事清单、检视整改问题清单，积极推动主题教育走深走实、见行见效。谋经营，强管理，为高质量发展开拓广阔空间。监理集团与江西交投咨询集团有限公司进行交流座谈，就养护监理、试验检测等方面进行深入探讨和交流。紧抓发展机遇，全力开拓市场，成功中标太旧高速公路2023-2025年养护专项工程监理服务、大同绕城高速公路路面改造工程施工监理等项目，持续做强做优主业。聚焦工程质量、服务质量，用品牌监理打造品质工程。召开监理工作例会、重大事故隐患专项排查整治2023行动动员部署会，所属单位结合实际，制定隐患排查实施方案，开展安全检查，进行质量排查，组织安全培训、消防安全知识科普活动等，加强对项目的管控。主动作为，创新赋能，为高质量发展增添新活力。按照高质量发展的内涵要求，扎实推进提质增效专项行动，主持编制的两项地方标准获批发布，所属各单位积极参加我省交通运输行业质量信得过班组和QC小组成果交流会，不断增强发展的内生动力。

长治高速公路公司

　　积极探索党建工作新途径、新思路，推进党建工作与生产经营深度融合，精心打造“党旗红·路安畅”党建品牌，为企业转型升级注入“根”和“魂”，为企业科学发展疏通“经”和“脉”。
　　凝练特色创品牌。在党建品牌创建过程中，公司党委紧扣企业生产经营和改革发展任务，找准开展党建创新的切入点和突破口，制定党建品牌创建的具体方案，科学提炼党建品牌的名称、内涵、使命、精神、愿景等理念，融合党建元素和行业特色，设计有文化内涵的党建品牌logo，制作《党建品牌手册》，打造党建展览文化室和党建品牌文化墙。同时，通过构建“一个体系”、提出“一个方法”、实施“六项工程”等载体和举措，进一步提升党建工作质量和水平，在全公司掀起“抓创新、重特色、出品牌、争一流”的热潮。辐射带动铸活力。在“党旗红·路安畅”党建主品牌的指引下，各党支部积极踊跃结合自身地域优势和业务工作特点，以“绿色生态长廊”景观路、“全寿命周期性养护”示范路、“四新技术应用”生态路、“优质服务”温馨路、“五强+站点建设”品牌路为抓手，深入开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，首批创建长治东收费站党支部“党旗红·天之脊”、丰宜收费站党支部“党旗红·心服务”、环城路产维护站党支部“党旗红·五星路”、长邯隧道管理站党支部“党旗红·智创路”、路网运行保障大队五中队党支部“党旗红·路网通”等5个党建子品牌，形成亮点纷呈、百花齐放的生动局面。

（长治）

　　吕梁南高速公路公司

　　吕梁南高速公路公司党委按照“走进群众中找方法”的工作思路，深入一线，走进群众，以调研推动解决发展难题。
　　摸清实情。制定印发调查研究实施方案和课题安排表，描深路径线，编制行程表，通过直奔现场、走进项目一线、召开座谈会、蹲点调研等方式与基层干部职工广泛交流，了解基层真实情况。找准问题。与省厅、集团公司同题共答，开展平安文明示范高速公路创建，找准重点难点，合力推进创建任务落地；聚焦党建引领推动高质量发展的堵点痛点开展专题调研，向党员干部问计问需问策，切实把问题找准找实。精准整改。根据调研发现，建立问题清单、民生实事清单，找准整改思路方法举措，深入开展作风纪律大整顿、优化完善内控管理体系、深入开展“一支部一特色”党建品牌创建、扎实开展党员志愿服务等，切实以调查研究推动难题破解。

（吕南）