山西路桥集团六公司

　　本报讯 山西路桥集团六公司党委始终把理论武装放在重要位置，坚持将中心组学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，以中心组理论学习为基点，以信念化、制度化、常态化、多元化、实践化“五化”路径为方法，结合公司改革发展、生产经营实际，学以致用、活学活用，取得良好成效。
　　抓实“第一议题”推动政治理想信念化。党委中心组把“第一议题”作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要抓手，及时跟进学习习近平总书记最新发表的重要讲话，以及中央和省委重大决策部署等内容，既深入领悟内涵，又精准把握外延。2023年以来，共进行党组中心组学习13次，确保党的创新理论次次新、天天深，引导党委班子成员、公司广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　抓实“顶层设计”推动理论武装制度化。结合形势任务需要和公司生产经营实际，拟定具体学习计划，修订完善签到考勤、学习报告、学习档案等相关制度。以制度化保障学习常态化，使制度成为学思贯通，知信行统一的有效激励和有力约束。2023年以来，中心组成员集体参学率达95%以上，对于确因工作无法参加学习的严格按照事先请假，事后补课的方式进行。
　　抓实“示范引领”推动主动学习常态化。坚持从中心组成员“我要学”“主动学”双向发力，使主动带头学成为常态。公司党委书记亲自提主题、定标准、审计划，带头调研、带头辅导、带头抓落实。每次集中学习，亲自主持，带头讲学习、谈体会，年初认真审定学习计划，始终做学以致用、用有所成的模范。中心组成员将学习视为一份政治责任、一种精神追求、一项思想修炼，带着深厚的感情学、捧着执着的信念学、应着实践的要求学，力求主动学、用心学、深入学，坚持不懈、持之以恒，既统一了思想认识、升华了执政理念，又提高了政治素质、提升了领导水平，有力地促进了领导班子建设。2023年以来，中心组成员按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排，聚焦改革发展、项目建设、党的建设等方面讲授党课，有效激发了全体干部职工的活力，夯实了理论基础，推动形成了人人主动学的良好氛围。
　　抓实“学思融合”推动学习形式多元化。为全面提升学习质量和水平，党委中心组积极创新学习方法，邀请专家进行授课、全国劳模事迹宣讲，与山西师范大学马克思主义学院联组共学，赴红色教育基地开展现场教学，赴基层项目讲学，理论学习的感染力不断增强。同时，以“思考学习后的收获，思考工作中的差距，思考举措上的落实”为目标，中心组成员深入基层一线开展领题调研，紧盯制约公司改革发展和项目生产建设的突出问题，形成9份扎实有效的调研报告。
　　抓实“学以致用”推动学习效果实践化。学用结合，推动学习成果向“三个方面”转化，一是转化为推动高质量发展的思路。在学习的基础上，明确了“建设一流现代化施工企业”的战略目标。二是转化为提升理论中心组制度规范化水平的拓展效应。分别从学习管理、学习内容、形式与要求、学习档案等具体规定上带动理论武装工作深入开展，形成拓展效应，即全面带动了全体职工集体学，党员干部集中学，基层支部批次学等深层次进行。三是转化为治企兴企能力。通过深入学习，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的全面从严治党、科技创新、绿色发展等思想、观点和方法，有效解决了“学什么、怎么用”的实践问题，确保在观念转型的基础上实现能力转型、能力提升。
　　下一步，山西路桥集团六公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领，继续巩固成果，充分发挥中心组学习示范带动作用，完善制度机制、丰富学习形式、注重成果转化，进一步提升中心组建设水平，全面推动公司高质量发展。

（路旭娇）