本报讯 主动送自家员工去别家企业搞“兼职”,乍一听十分“神奇”的操作,却能带来多方共赢。
继4月底与山西恒悦饮用水有限公司合作后,近日,大同高速公路公司工会敏锐洞察员工创收需求,结合基层一线倒班制的工作特点,在帮扶职工方面再出实招,为京东物流(大同)公司输送179名资质优秀的SOHO兼职客服人员。“通过这样的合作,大同高速为我们送来高素质的国企员工,帮助我们公司业务更好开展,这种行业交互非常有益。”京东物流相关负责人表示。而对于大同公司的员工而言,与其他企业的“亲密接触”,亦“点燃”了他们对于个人事业发展的激情,也充分利用休班期间的闲散时间,增加副业收入和社会阅历,是一项多方共赢的举措。
近年来,大同高速公司不断通过积极与外部机构的合作来拓展员工福利,用特色活动、专属服务,突出抓好职工生活品质的提高,让更多普通职工感受公司党委的人文关怀,切实体验工会服务的用心和温馨。 (王钰)