山西路桥一公司S247河保河保LJ5标项目

　　本报讯山西路桥一公司S247河保LJ5标项目秉持党建工作与工程建设协同推进理念，积极探索“党建+产业工人幸福小镇”新模式，从多方面发力，实现“产业工人幸福指数”与“项目建设质量效率”双提升。
　　项目以“小切口”切入，精准聚焦产业工人需求。项目全线开工后，预计常驻工人达500人，高峰期将突破800人，党支部调研发现他们面临生活条件简陋、技能提升渠道窄、精神文化生活单调等难题。项目党支部坚持问题导向，确立“党建+产业工人幸福小镇”创建目标，将党建融入工友工作生活各场景。从改善居住环境到搭建成长平台，从丰富文化生活到强化安全保障，切实把党组织的关怀送到工友心坎上，融合推进党建业务同发展。
　　在幸福小镇建设中，项目党支部充分发挥战斗堡垒作用。建设工人宿舍50间，配备床单被褥及空调等设施，整洁卫生的食堂日均供餐600余份，还设立医疗室与安全积分兑换超市，保障工人生活与安全。在丰富文化生活内涵上，以党建带群建，建设农民工夜校开展日常学习，打造安全文化长廊，增强工人认同感与归属感。同时，党支部积极发挥党员先锋模范作用，党员带头参与小镇规划设计、主动靠前服务，激发产业工人积极性，形成良好建设局面。
　　“党建+产业工人幸福小镇”模式从聚焦项目“生活圈”到赋能工程“生产力”，是党建与业务深度融合的生动实践。项目部将持续深化党建发展，完善长效管理机制，打造基层党建融合示范品牌，以党建引领工程建设高质量发展。

（侯晋蓉 王吉）