本报讯 初春的夜晚，为了次日在大同平城区水泊寺街道文兴社区交流学习活动中获得更多有针对性的社区治理新知识、好经验，左云县云兴镇云和园社区党总支书记周书璇认真整理着学习任务和提问要点。
　　近期，云兴镇组织2名工作人员赴大同市398康养中心进行智慧居家和社区养老项目学习。组织14名社区优秀人才赴平城区水泊寺街道文兴社区进行为期一周的结对学习。课堂上，学员们与结对社区工作人员交流基层社会治理工作方法，互相传授经验，并进行实地观摩，增强了学习培训实效。
　　云兴镇下辖7个社区，共88个楼房小区，26个平房居民区，居民17215户、4.8万人。为更好地服务辖区居民，左云县云兴镇从培育素质高、能力强的本土社区人才队伍入手，采取先进经验请进来，结对学习走出去，优中选优建队伍等举措培养优秀社区工作者，进一步夯实基层治理基础。一是对下辖7个社区利用平时学、专项考等活动，不断提升社区工作者治理能力和专业水平，筑牢履职尽责能力的同时发挥好头雁作用，使其成为社区现代治理的内行领导。二是抓好社区基层人才队伍建设，建立激励和约束机制，吸引、培养和留住高素质人才。突出抓好网格员、志愿者和物业管理人员等人才队伍的培养和使用，使其成为基层服务治理的行家里手。 （左组轩）