本报讯（记者史晶雯）1月5日，记者从太原市政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，2023年，太原市公安机关聚力提升基层战斗力，在防范重大风险上体现新担当。全市派出所所长、社区民警“进班子”和“一区一警两辅”“一村一辅”实现全覆盖，57个15人以上派出所完成“两队一室”改革，规范运行各项制度体系，派出所“一管三防”效能显著提升。
　　去年以来，太原市公安机关将“枫桥式公安派出所”创建作为坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要载体，在加强和改进以派出所为重点的基层基础工作上下功夫，稳步推进基层基础提质行动。紧紧围绕基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的派出所工作目标，树牢主防理念，推行预防警务，有效降警情、控发案、除隐患，实现社会治安良性循环。他们深入组织开展矛盾纠纷排查调处化解，依托“百万警进千万家”活动，组织警务“三大员”，运用“四盯”和“五色三访一督”工作法，重点围绕婚恋、家庭、邻里等家暴高频重复警情开展整治，最大限度防止小纠纷酿成大事端。
　　据了解，2023年，太原市公安机关创建出2个全国“枫桥式公安派出所”、11个山西省“枫桥式公安派出所”，健全省城社会治理共建共治共享格局，将“警网融合”具象为“警务人员+网格员+物业人员+社会力量”“四方融合”。全市共排查化解纠纷12196起，化解12008起，化解率为98.5%，基础防范和基层治理水平得到进一步提升。