本报讯 为了进一步发挥乡村产业带头人的“头雁”作用，安泽县把优化提升村级带头人队伍作为抓党建促基层治理能力提升的重要抓手，大力开展农村创业带头人培育行动，有力有效推进乡村全面振兴。
　　安泽县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，吹响引才集结号，持续实施乡贤回归、退役军人动员集结、大学生回报家乡、能人进村带富等行动，力争把产业发展带头人、乡村振兴领路人、外出返乡创业人、潜力较大年轻人引回家乡。全力推进县校合作，通过建设科技成果转化、科研平台延伸、大学生实习实训等人才基地，引进各类人才158人。全力推动招聘大学生到村工作落实落地，实现66个行政村“一村一名大学生”全覆盖。与北京中医药大学、中国科学院等14所高校共建人才工作基地49个，接受各类人才来安泽实习实训。
　　乡村要振兴、农民要致富，关键靠支部。安泽县着力选优配强村党支部书记，建立村级优秀人才信息台账，打破地域、身份、职业界限选拔“一肩挑”村干部。目前全县67个行政村党组织书记、村委会主任“一肩挑”占比达到81.7%。对产业发展薄弱村、信访矛盾问题村，选派26名机关干部到村任职，优化带头人队伍结构。
　　安泽县委、县政府高度重视产业带头人素质提升，建立干部结对联系优秀人才制度，100余名镇党委班子成员与329名政治觉悟高、综合素质强的外出务工经商人员、创业致富能人结对，定期开展返乡观摩、沙龙研讨等活动，带动村民创办家庭农场、专业合作社，发展特色产业和休闲旅游，增加村集体和村民收入。持续推进技能提升、孵化培育行动，组建农业技术、企业经营、教育科技、医疗卫生等专家服务小组，在全县范围开展炒茶、电子商务、连翘管护、果树修剪、蔬菜种植等技能培训，激发起乡村振兴的澎湃动能。2023年安泽县地区生产总值完成121.6亿元，同比增长12.6%;一般公共预算收入完成11.64亿元，增速17.03%，位列临汾市“第一方阵”。 （王晶）