本报讯 为强化人才专业素质，今年以来，乡宁农商银行在省资金服务协同平台协助安排下，通过抓基础、强素质、稳成长三项举措，全面筑牢资金业务发展的人才基石，推动业务稳健发展。
　　一是建立晨夕会学习机制，让学习有“新”更走“心”。每天利用晨会时间深入学习一项资金业务相关制度。同时和实际业务结合，切实把制度学习成果转化为工作成果；二是强化人员综合素质，让能力有“成”更有“获”。一方面在省资金服务协同平台帮助下，积极选派人员到平台进行常驻学习。另一方面，积极组织员工参加外部培训，进一步拓展资金从业员工视野；三是厘清岗位责任边界，让职责有“依”更有“据”。在制度学习基础上，结合“三个工作台账”工作机制，将职责具体到每一个工作岗位并责任到人，形成具体的岗位履职规范。 （加屈彦）