第7版:农资大观

霍州农商银行:智慧“晨练” 员工成长“充电站”

  本报讯 今年以来,霍州农商银行创新性地设立了机关班前半小时晨学制,旨在不增加员工负担的前提下,有效激发学习热情,全面提升综合素质。夯实基础,促进能力提升。每天晨学由不同部室轮流负责,内容涵盖各级重要会议讲话,省行及审计中心工作部署以及各业务条线的各项规章制度等,并以深入浅出的方式将专业知识讲深讲透。
  对标先进,激发工作干劲。不定期通过金融网络平台组织线上学习。自省行“20分钟大讲台”活动开展以来,霍州农商银行组织员工通过学习平台,集中观看讲课内容。近期,更是精选了第四届农信系统优秀讲师的课程,通过学习拓宽员工视野,激发工作创新动力。
  总结交流,推动超越发展。总行班子定期组织开展学习复盘交流会,大家畅所欲言,总结学习心得,分享学习收获,查找问题和不足,为霍州农商银行发展建言献策,加快高质量发展步伐。(韩莉)

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