思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是企业健康持续发展的精神法宝。企业员工是企业的生产力，企业只有不断增强员工的获得感、幸福感、安全感，才能调动员工工作的积极性、主动性和创造性，共同推动企业的可持续发展。做好企业员工的思想政治工作，使思想政治工作与企业健康发展同频共振，就能不断夯实党执政的阶级基础和群众基础，让广大企业员工坚定不移听党话、跟党走。
　　如何做好企业员工的思想政治工作？就是要以事明理、寓理于事，讲好新时代、新征程的故事。山西大学马克思主义学院通过“讲故事”的方法，为临汾市各级工会干部就如何认识企业员工思想政治工作、如何开展企业员工思想政治工作进行了专题辅导，取得了良好的效果。
　　讲好什么故事？就是要讲好打牢五个基础的故事。这是企业员工思想政治工作的根本任务。一是要打牢政治认同的基础，这是根和魂的问题。要启发企业员工打心底儿认同中国共产党，认同社会主义，认同马克思主义信仰、共产主义理想，认同社会主义核心价值观。二是要打牢家国情怀的基础。家国情怀是个人对家庭和国家深沉的爱与眷恋，从中华优秀传统文化中孕育而生，是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。三是要打牢道德修养的基础。道德自始至终是为人之道、立身之本、成事之基。要启发企业员工做到思想上崇德向善，行为上修德养性，做事上恪守社会公德、职业道德。四是要打牢法治意识的基础。企业员工拥有法治意识，才会守法、尊法、用法，法治政府、法治社会、法治国家才会形成。五是要打牢文化素养的基础。启发企业员工自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的素养。这种政治素养是一种根本性的素养，决定和影响着其他文化素养的方向和性质。
　　怎么讲故事？一是要加强宣传教育。深入宣传、报道党中央重大决策、省委重大部署，有针对性地进行引导，引导企业员工看清当前形势，分清主流支流，进一步纠正错误认识、澄清模糊认识、统一思想认识、统一行动。二是要强化舆论引导。着力增强主流媒体的网络舆论引导力，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，在网络空间引导发展积极健康的主流舆论。三是要组织实地参观。组织企业员工到革命根据地、纪念馆实地参观，切身感受，学习革命先烈的伟大气魄以及无限忠诚，真正领悟所学，受到教育启发，坚定理想信念。
　　讲故事要注意的几个问题。一是要注意解决知信行的问题。讲好打牢五个基础的故事，首要任务是解决知，根本任务是解决信和行。山西大学马克思主义学院针对临汾市企业员工队伍思想政治引领工作所进行的专题辅导讲座，解决了临汾市企业员工知和信的问题，知了、信了才可能去行，坚信坚定了才会去真行，要知信行相统一。二是要与制度、政策和法律相结合。讲故事决不能脱离工会的政策制度，不能违背国家的法律法规，需持之有故，言之成理。三是讲故事要力戒形式主义。（作者：山西大学马克思主义学院 林月 许馨元）