今年以来，广灵县宜兴乡创新机制，以农村党员积分制管理破题基层治理能力提升，通过农村党员“小积分”，推动基层“大治理”。
　　压实责任聚合力。制定农村党员积分制管理办法，规定乡党委书记和各村党支部书记分别是全乡和各村农村党员积分制管理第一责任人，配备13名农村党员积分制管理员，在各村设置举报箱，推动积分管理落地落实。
　　科学积分重公平。印发农村党员积分制管理手册，邀请县委组织部有关人员就积分标准、积分管理、积分运用等方面工作进行讲解，明确步骤和标准。目前，已组织3次积分管理培训，培训130人，并公布了3个月的农村党员积分情况。
　　明确奖惩强导向。乡党委把农村党员积分情况划分了四个等次，作为评先评优和村干部选拔的重要依据，组建农村党员积分制管理督导组，定期不定期深入各村进行督导检查。目前督导组深入各村督导46次，发现3个村的12个问题。

张斌