“井下胶轮车防爆栅栏清洗工作挡手问题严重，需要怎么解决？”“怎么测试西门子PLC输入输出点测试程序、电源组件出现的故障？”“开关电源直流输出电路如何升级？”……在大同市燕子山矿兴燕创新工作室内，这就是官生花的日常工作。
　　初入矿山，学习机械制图的官生花发现，周围擅长机械的人特别多，而电工人才缺乏，能修变频器的更是寥寥无几。想，就想别人不曾想到的；干，就干比旁人步伐超前的。官生花弃“机械”从“电工”，悉心钻研开关、变频器等方面的机电维修知识，抓住一切机会向技术人员和工人师傅学习。日积月累，官生花练就了过硬的业务技术本领，不仅完成了日常制图设计工作，而且能够独自处理许多技术难题。
　　干一行，爱一行；专一行，精一行。官生花每天辗转井下各个操作面，一待就是几个小时。随着处理机电事故经验越来越丰富，他还自创了“倒置排查法”。“时间就是矿井产量，事故处理要追根溯源，用老方法已经不能适应矿井生产的需要，必须找到能够快速处理的方法。”如此，现在被广泛推广的“倒置排查法”诞生了。
　　不同于从电源侧查到负荷侧的常规检查思路，“倒置排查法”根据图纸具体情况，从负荷侧到电源侧一一排查，控制电路也从负荷侧查到启动开关，大大节省了维修时间。一正一反，看似简单，但是起到了事半功倍的效果，大大提高了处理机电事故的效率。利用“倒置排查法”，官生花累计为井下处理电气事故210起，修复开关智能保护器电路板1000余件，保障了矿山生产的本质安全。
　　2020年3月，官生花被委以重任，负责燕子山矿首个智能化综放工作面改造工作。官生花虚心向厂家请教学习，深入生产一线了解掌握生产系统实情。6个多月的筹备与改造期，官生花全力攻关改进，保证了采煤机电控系统、刮板机及支架等智能化改造顺利完成，实现了设备综合性能大幅提升，为工作面机电设备地面联合试运转一次性成功发挥了重要作用。
　　从一名机械设计优秀毕业生“跨专业”到矿山机电，成长为技术大拿，十二年时间，官生花潜心钻研，付诸实践，在创新“高原”立起更多“高峰”。依托工作室，官生花带领团队围绕煤矿智能化建设过程存在的重点、难点，开展技术革新，先后完成了高压真空断路器无压释放电路设计、多功能保护试验模拟平台、低压开关漏电电路改进设计、采煤机滑靴组件加强固定方法设计、智能防越级跳闸供电系统、智能化工作面集控系统程序设计等20余项技术创新成果。2022年12月，工作室被省总工会命名为山西省职工创新工作室。今年4月27日，官生花被授予2023年全国五一劳动奖章。
　　“求真务实，做一名锐意进取的实干家。”官生花常用这句话勉励自己。如今，褪去了校园的青涩，官生花完全融入矿山建设大军，变得更加坚毅而自信。他深深扎根于这片黑色的热土，为了矿山，挥洒汗水，贡献智慧，坚定地行进在煤海人生的道路上。

本报记者杨文俊