本报讯 近日，洪洞县集中力量开展干部人事档案审核全覆盖行动。此次行动把好“全、细、实”三关，对所管理的2411本在职干部人事档案进行一次全面“回头看”。
　　“全”面看整体。按照档案工作相关文件要求，全观整本，看各类归档材料是否齐全。看基础信息是否完整；看上学、入党、参工等是否符合政策要求；看“三龄两历一身份”认定情况是否准确；看是否有涂改痕迹等问题。对于查出的问题，向相关单位要求补充档案材料，补充缺漏，做到档案材料全面完整。
　　“细”致核事项。在审核档案时，仔细甄别每份材料，认真审核其真实性和逻辑性。对出生、上学、入团、入党、工作等重要时间节点信息，对照学历、工资、考核、干部任免等逐一核对，要重点审核学历、进入干部队伍途径、入党程序、任免、处分影响期等问题，核实是否存在关键材料缺失、履历记载前后矛盾的问题。
　　“实”在查证据。坚持以档案为基准，以历史材料为依据，对照政策，调查取证。采取实地调查、补证缺失材料、查阅原始户籍、重点材料笔迹鉴定等方式进行调查核实，在此基础上再通过集体研究、综合研判，最终作出组织认定。 （席悦）