当前青年就业服务需重点关注有效信息获取不畅、就业观念引导不足、就业服务“温感”不高等具体问题，并针对存在的问题，适应当代青年特点和实际需求，进一步做好青年就业服务。在就业信息服务方面，汇总收集并分类整理适合青年群体的就业岗位信息，剔除虚假就业信息。在就业观念引导方面，加强对青年群体的职业指导与规划，帮助他们认识职场、了解职场，树立正确就业观念，调整就业思路，适应现代企业需求。在提升就业服务水平方面，加强政府部门、企业、学校、社会组织等多元主体之间的沟通与协作，加强专项服务制度建设。（鲍春雷/文 据2023年7月24日《工人日报》）