“课堂上弄不懂的理论知识，一经施工实践，突然就融会贯通了，学习效果太好啦。”杜洪是运城职业技术大学建筑工程学院建工专业2003班的学生，今年暑假他再次来到山西钲昊建设有限公司实训实操，感觉收获很大。
　　像杜洪一样，从2022年6月开始，运城职业技术大学的2300名毕业生，除继续参加升学考试的学生外，都会在运城经开区企业实习实训。学校人文、职业、技能“三大素养”培育体系在产业一线结出了累累硕果，实习期还未结束，多数学生已被实习企业预定。
　　从实习到就业，杜洪等人的经历，正是职业高校与区域产业相融共生、同频共振的真实写照。近年来，运城经开区聚焦新时代产业人才需求量大、人才供需脱节等问题，全力推动“政校企”人才科技工作多方联动，创新域内外合作模式，提供制度体系多元保障，构建产教深度融合体系，助力运城经开区经济高质量发展。
　　“学校与运城经开区70余家企业建立了紧密合作关系，建有159个校外实训基地，为学生实训、实习、就业创造了良好条件。”运城职业技术大学校长张辉表示，将以校企合作为载体，打造符合运城经开区产业经济和职业教育特色的“产教深度融合”的示范大学。
　　“我们是产教融合的参与者、探索者和受益者。”山西钲昊建设有限公司总经理刘涛介绍说，通过社会实践、提前介入、定向培养，不仅为企业系统地培育出一支学得进、稳得住、认同度高且熟悉施工流程和技能素质高的人才队伍，也为企业专、精、尖技能人才培育打造了良好的发展平台。

张海鹰 王晨宇