——为进一步加快转型发展提供根本保证③

　　应变局、育新机、促转型，关键是要把各级干部队伍建设好、建设强。
　　省委十二届六次全会强调，要全面加强党的领导，为进一步加快转型发展提供根本保证。为进一步加快转型发展提供根本保证，就要实施干部推动转型发展能力提升计划，注重在转型发展第一线、攻坚克难最前沿考察识别干部，健全合理容错纠错机制，营造“四敢”浓厚氛围。
　　进一步加快转型发展、奋进“两个基本实现”目标，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部队伍。习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
　　新征程上，山西要全力抓好后继有人这个根本大计，不断提高选人用人科学化水平，打造一支能担当起山西高质量发展重任的干部队伍、适应转型发展要求的干部队伍、担当作为善作善成的干部队伍。
　　进一步提升政治能力。有了过硬的政治能力，才能自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动全省广大党员干部把稳思想之舵、厚植信心之基、凝聚团结之力、彰显实干之效。坚持将政治训练、政治历练贯穿干部成长全周期、干部培训全过程，不断提高全省广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动全省广大党员干部不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神、党中央和省委的决策部署落到实处。
　　进一步提升专业能力。提升能力素质，关键在个人，关键在自觉，要用心学习、用心实践。要激发全省广大党员干部自学的动力、自学的意识、自学的能力，发扬“挤”和“钻”的精神，结合工作需要加强学习，不断完善履职尽责必备的知识体系。继续加大全省广大党员干部能力培训，建立干部教育培训课程、分类培训、培训保障、培训制度体系，帮助全省广大党员干部提升专业素养、补齐能力短板。要聚焦山西传统优势产业、战略性新兴产业转型方向及路径，精准有效开展干部专业化能力培训。要不断提升全省广大党员干部服务转型的能力、解决问题的能力、执行落实的能力，拓宽思路视野、更新思想观念，练成两把刷子、练就过硬本领。
　　进一步完善正向激励。要制定实施党员干部平时考核办法，注重在急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中了解党员干部的实际表现，及时肯定鼓励、提醒纠偏。让愿担当肯干事的人有平台、让敢担当会干事的人有舞台、让能担当善成事的人有奖台，决不让老实人吃亏、决不让担当者失落、决不让奉献者心寒。
　　要健全合理容错纠错机制，理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲。要发扬“四敢”抓落实，在思想转变、作风锤炼、能力提升上久久用功，在氛围营造、机制创新、环境优化、正向激励上持续用力，推动全省广大党员干部敢于创新、勇于担当、善于作为。
　　转型发展的山西呼唤更多有能力、有担当、有作为的党员干部。全省广大党员干部要坚定扛起责任担当、提高能力素质，不断增强服务转型发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全身心推动高质量发展实现新突破。

张临山