近日，在忻州原平市，中铁十二局集团建安公司钢结构分公司党支部组织开展了“干而论道——‘钢构’干部上讲台”活动。该公司全体党员干部、中层及以上管理人员300余人通过线上线下的方式参加了活动。
　　活动采取“党员干部带头讲、业务骨干轮流讲”的方式，让学得好、用得好、干得好的党员、干部给大家讲思路、讲体会、讲经验、讲实践，把“干”的成效与“论”的结果统一起来，切实推动理论学习和工作实际相结合。
　　康志飞是该公司钢结构板块工程师，也是活动中走上讲台的管理人员之一。“‘干在实处、走在前列’才可‘论道’，刚工作时，在项目一线，工作环境是比较艰苦的，当时不少同事都被吓退了。但是回忆起来，我当时首要的关注点是项目进度、人员配置、工期节点如何安排等等，只有面对新鲜事物和挑战的兴趣与兴奋。”
　　康志飞回忆，刚工作一个月就要管理一支施工队伍，他想办法与工人们打成一片，同时学习他们的施工经验，“即使晚上睡觉被被子上的老鼠惊醒，我也没有痛恨过那个环境，更没有退缩。现在回头一想，这也是锤炼自己精神的一段经历。”
　　“对我们建设者来说，生逢这样一个伟大时代是机遇，面临的困难是挑战。因此，不论是领导干部还是普通职工，都要有血性、懂珍惜，要与伟大时代‘双向奔赴’，在我们的平凡岗位上激情奋斗，顽强拼搏，发出属于我们自己的时代最强音。”康志飞的演讲感染了很多台下的年轻人。
　　据了解，“干而论道——‘钢构’干部上讲台”是该公司党支部推动党管人才、管理提升的一项重要工作，旨在为全体职工提供有益借鉴，不断推动分公司实现高质量发展。
　　让理论学习成为一种常态，钢结构分公司还积极推行“微学习”理念，突出“时间短、内容精、形式活、效果实”特点，精心设置“微课程”，编辑手机“微课本”，以信息和海报形式向党员干部发送必学知识点；充分利用“微时间”，持续深化“红色车间”党建工作模式，探索开办“班前微课堂”“普通党员微党课”“工友驿站小沙龙”等，让广大党员干部科学有效地安排好学习和工作，最大限度地释放理论学习的工作效能。

李潇东 屈丽霞