乡村要振兴，人才是关键。2021年，我省着眼破解“人才如何下到基层、如何留在农村”的难题，启动实施了“乡村振兴万人计划”。永和县深入落实省、市关于“乡村振兴万人计划”的各项决策部署，共引进69名大学生到村（社区）工作。两年来，该县通过抓思想、强认识，抓培养、强实践，抓管理、强作风，抓关爱、强保障的“四抓四强”举措，锻造培育出一批想干事、能干事、干成事的基层治理骨干力量。
　　漫步在永和县红崖渠村的街头巷尾，道路宽敞、路面整洁，更让人欣喜的是，130余户家庭全都拆除了脏乱臭的旱厕，使用上了干净卫生的新厕所。“以前我们的厕所是一个土坑两块砖，三尺土墙围四边，冬天如厕冻屁股，夏天蝇蚊挥不去。经过户厕改造后，我们‘方便’起来更方便了，和城市没两样。”家住红崖渠村的李爷爷连连称赞。
　　变化离不开到村（社区）工作大学生白格的努力。宣传改厕政策、逐户排查旧有卫生户厕情况、实时关注旧厕拆除工作、实地摸排新建卫生户厕……在白格倾心投入和全流程管理下，红崖渠村户厕改造工作高质高量如期完成。
　　蓄“人才之水”养“发展之鱼”。在永和县，69名到村（社区）工作大学生奋斗在基层一线。
　　面对新环境、新岗位、新身份，到村（社区）工作大学生存在一定程度上的“本领恐慌”和“能力危机”，如何快速融入角色、适应岗位，永和县有的放矢，因材施教。永和县委组织部建立导师帮带机制，成立到村（社区）工作大学生工作专班，由乡镇党政班子成员担任“理论导师”，村（社区）“两委”主干担任“实践导师”，通过导师传授技能、点拨难题、谈心谈话等方式，手把手教方法、传经验，知民情、通民意，全方位引导帮助他们更快完成从“大学生”到“村干部”的角色转换，尽早进入工作状态。
　　“有了帮带导师权莹的指导和村委会的无私帮助，我从‘职场小白’迅速成长为基层农技帮扶人员。”据义合村到村（社区）工作大学生苏鹏介绍，在帮带导师的悉心指导下，苏鹏学会了如何与乡亲们相处。他针对当地高粱种植情况，积极下乡入户宣传普及农技知识、指导农户田间栽培、科学施肥施药等帮扶工作。“我希望通过自己的努力让义合村村民掌握先进农业技术，从而更好地从事农业生产，为大家带来丰收和希望。”苏鹏说。
　　截至目前，永和县共有59名乡镇领导班子成员、77名第一书记、69名村（社区）党组织书记“一对一”“多对一”对到村（社区）工作大学生进行帮带，这批大学生在导师传经验、教方法、带作风的帮带下，办文、办会、办事的能力得到提升，思想、作风、工作等各方面的综合能力素质全面提高。
　　永和县委常委、组织部部长黄旭表示，“‘乡村振兴万人计划’开展以来，到村（社区）工作大学生扎根基层，认认真真为群众办实事、办好事，这批大学生也在服务基层中增长才干。”
　　基层是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。为加强人才培育教育管理，永和县将69名到村（社区）工作大学生派去基层一线岗位，担任报账员、网格员、监督员、信息员、党建指导员等，让人才在实践锻炼中增才干、磨意志、提境界、砺作风。
　　人才自古要养成，放使干霄战风雨。经过2年真刀真枪的磨砺，该县69名到村（社区）工作大学生在服务乡村振兴实践中扑下身子、甩开膀子、迈开步子，在各自的岗位上绽放青春力量。涌现出一批扎根农村、心系群众、为民办事的典型：协助统筹村委会及村内集体经济组织财务管理的任家庄村到村（社区）工作大学生吕辉辉，宣传“健康小屋”、农技培训、义诊活动各类惠民举措的呼家庄村到村（社区）工作大学生吴英洁，用群众爱听的、听得懂的“家常话”宣传党的二十大精神及民生政策，让新时代党的创新理论在群众心里生根发芽的南楼村到村（社区）工作大学生冯俊艳……一支待得住、干得好、用得上的优秀年轻人才队伍正在形成。

要佳 秦雨禾