北京市总工会日前开展2023年第二次市级职工沟通会。活动现场，总体吸引近2万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的6000名职工现场入会。
　　职工沟通会之所以能吸引数千名职工入会，工会组织主动走到职工身边是关键。把服务精准送到职工身边，特别是对于工作地点、工作时间不固定的新就业形态劳动者来说，职工沟通会这种服务形式更契合他们的工作场景。职工沟通会还能提供职工和工会双向互动交流的机会，让职工能充分了解工会服务，让工会工作者更深刻地认识到职工需求的变化。有互动、有反馈，职工对工会的亲近感、认同感就会更强，工会服务也能与时俱进，真正走到职工心里去。(据中工网）

陈婉扬