第01版:要闻

【深度透视】一舱五微三平台 数字赋能强引领

——国网晋中供电公司智慧党建迈出坚实步伐

  • 硕大的液晶屏上,数据丰富,架构条理。数说组织、智能录入、智能评判等7个板块层次分明,轻点鼠标,进入“岗区队”页面,一组“数据+图”随即呈现眼前——服务队17支、年度活动时长3728小时、岗区实践次数836次……这是2023年12月7日,在国网晋中供电公司党建会议室,智慧党建“一舱五微三平台”全景驾驶舱的一个页面。智慧党建带来的不仅是快捷智能,更是科学高效:“三会一课”,通过智能语音录入,将发言实时转录为文字上传系统,替代以往人工会议记录;党建考核利用大数据自动生成“考核趋势图”,变得更为严谨、直观……智慧党建体系通过“互联网+党建”深度融合,实现了基层减负、党建增效。国网晋中供电公司工作人员正在展示智慧党建“全景驾驶舱”页面。

  • 国网晋中供电公司智慧党建体系已经成为党组织内部的交流互动平台,党员之间的经验分享和交流学习渠道更加通畅,营造出良好的学习氛围。同时,通过在线分享、意见征集等方式,充分发挥党员的参与性和主体性,学习先进,补齐短板,从而增强凝聚力和战斗力。国网晋中供电公司党员教育基地——“晋商精神在晋电”企业文化示范展厅,党员们认真了解晋中电力发展历史。

  •   《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出,积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进“智慧党建”。国网晋中供电公司依托党建信息化综合管理系统,挖掘数据中台价值,自主研发集工作监督、自查整改和汇报展示于一体的“一舱五微三平台”智慧党建体系。该体系用数据说话、用数据管理、用数据决策,在推动党建工作智慧化上迈出了坚实的一步,走在全省电力系统前列。
      去年,在由国家网信办、国家发改委等主办的数字中国创新大赛中,“一舱五微三平台”智慧党建体系从全国203个项目中脱颖而出,荣获党建赛道优胜奖,是我省唯一获奖项目。

    自主创新
    研发智慧党建新平台

      “互联网+”正深刻影响着各个领域,同样为党建工作注入了新活力。“这个‘一舱五微三平台’就是我们自主研发的智慧党建体系,也是‘互联网+党建’的有机结合。”国网晋中供电公司党建部主任田亮介绍,党建工作细致严谨,需要进行一系列具体的组织、宣传、管理及监督活动。为了更高效、系统化地完善党建工作,把各种要求细化为可以计量的党建指数,2019年初,国网晋中供电公司建立了量化考核评价机制,2022年3月,开始筹建智慧党建体系。
      “希望通过大数据分析、数据挖掘等技术手段,客观、准确地反映出党支部、党员的工作进展情况,提供科学合理的指导意见,加强公司基层党组织建设。”田亮一语道出初衷。此前,国网晋中供电公司有一套党建工作系统,但功能单一,延展性、互动性较弱,主要用于党务文件传递、资料收集、填报等日常工作。
      从零到有,是创新也是挑战。由于全省相关系统没有可借鉴的成熟案例,国网晋中供电公司自主研发创建智慧党建系统。2022年初,公司抽调党建顾问和信息化专家,外聘大数据技术研发人员,迅速组建起一支专业团队。
      “成立伊始,如何在不影响原有党建工作系统运作的情况下,实现功能互补、数据互通,是团队面临的首要难题。”90后党建部专责李瑄作为团队的一员,全程参与了智慧党建体系的创建工作。据他介绍,为结合工作实际,征求基层政工员建议后,捋出几百条工作业务需求,在信通公司的建议下,经过多次商讨研判,用时一年精简归类为12类79条。再由技术人员给予专业支持,根据公司实际党建工作,精准设置模块,精细分解动作,每一个标准动作下再设定若干不同步骤,明确视频图文资料上传标准、设定时限,固定前后步骤顺序、弹窗等。
      “筹建智慧党建体系的每一步都是‘量体裁衣’,当时有可以直接启用的现成软件,但综合评估下来,还是决定根据实际工作情况自主开发,为此,团队常常组织基层政工员、党员开座谈会,讨论各个模块的表现方式,就图形图像、数据展示动态化表现等,发表看法,技术人员全程跟进,随时改进提升。”回忆起创建初期,李瑄说道。
      一次次头脑风暴过后,随着难题逐个被击破,党建管理、自主学习、平台共享、考评对标等内容逐一落地。2022年11月,历经十次改进,考评体系的直观性和可视性已有长足体现。2023年初,国网晋中供电公司“一舱五微三平台”智慧党建体系正式启用,“横向到边,纵向到底”,党建工作一网统管。
      据了解,“一舱”,即借用“全景驾驶舱”中央核心概念,用于党建大数据的前端展示和辅助决策管理;“五微”,即微通知、微课堂、微提示、微上报、微视频等5个数字化党建管理工具套装,应用于工作安排、过程提醒、收集上报和亮点展示等全过程管控;“三平台”,即党建考核平台、指标监控平台、业务预警平台,实现数据集中处理。
      2023年4月,在由国家网信办、国家发改委等主办的数字中国创新大赛中,国网晋中供电公司“一舱五微三平台”智慧党建体系作为全省唯一,从全国203个项目中脱颖而出,荣获党建赛道优胜奖。

    提质增效
    探索智能管理新模式

      “依托智慧党建的智能录入功能,开会内容被同步转化成文字和录音被实时记录,从会前准备到会中发言,明显感觉大家的重视程度提高了,‘三会一课’更加及时、规范,效果更直观。”国网晋中市榆次区供电公司运检部党支部书记李建勇说,通过智慧党建体系的分析和研判,对党支部工作,横向纵向都给出了科学数据,不光能看到自己的短板,也能了解其他党支部的长处,这种直观对比,给工作指明了方向,有目标地进行改进和提升。
      作为智慧党建试点党支部,去年12月5日,该党支部召开党支部委员大会,会上启用了人脸识别和智能语音转换设备。一个小时的会议中,3名党员进行了领学,4名党员结合工作实际进行了讨论交流,录像设备随时拍照,会议内容被同步转化成文字,录入到会议记录中,会议结束后,系统自动汇总已经生成的音频、照片,形成一份完整的会议资料,通过内网,传输到智慧党建体系。“整个会议过程我只需要点击几下鼠标,就完成了会议记录,不仅高效,而且准确全面。”党支部政工员武平说,以往整理这些,要用近一上午的时间。
      基层减负,提质增效。近年来,国网晋中供电公司党委结合工作实际,以问题为导向,坚持把“三会一课”融入日常,不断探索新形势下发挥党组织和党员作用的新方法、新路径,推动党建工作提质增效。
      “以前,针对‘三会一课’,需要依靠绩效考评员人工翻阅记录本,不光费时费力,还不能精准把控会议过程,现在引入了大数据技术,从五个方面对会议记录进行审查,更加科学、客观,真正把党的创新理论应用到了工作中。”党建部党员教育专责杨晓雨感触颇多。
      党建考核最主要就是摆脱主观因素,公平公正。国网晋中供电公司智慧党建体系可以智能识别上传资料的重复率、图片生成时间等,对超出时限、程序不到位、不符合要求的地方进行标记,再进行人工审核,同时根据文档、图片等,对支部工作任务质量进行记录、分析、统计,形成饼状图、线状图、柱状图等,分时段、分类型直观展示,最终提供切实有效的数据依据。
      据了解,经过测算,以一次一小时的会议为例,人工录入需要点击近百下,即使是业务熟练的政工员录入一次也要10分钟;启用智慧党建体系后,均可实现自动办理,从点击工程文件、点击运行,到开始操作,只需要2分钟就可完成,大大提高了效率。
      目前,该系统涵盖了109个基层党组织和1800余名共产党员,实现党建工作“统筹谋划、一体实施、全程管控、精准考评”。针对二级党组织在“三会一课”、换届选举等工作中易发频发问题,分13个大类定性和定量制定评价标准,精准分析基层党组织业务能力“长短板”,累计生成2100余条预警提示,帮助基层党组织提升党建指标43项。打造党建“全息图”“全身像”,帮助基层党组织书记发挥优势补齐短板,推动党建基础工作从“要我干”向“我要干”转变,基层党建工作评价分数提升近14%。

    融合创新
    激发担当作为新活力

      智慧党建,提升党组织的凝聚力和战斗力,表先进树典型,锻长板补短板,汇集先锋力量,凝聚争先创优强大合力。
      “昔阳境内20条供电线路受损,公司立即启动应急响应……”点开智慧党建体系的微视频模块,一段视频短片弹出屏幕。去年7月底,受台风“杜苏芮”影响,晋中市汛情较大,国网晋中供电公司第一时间开展抢修复电工作,截至去年8月4日凌晨,已完成20449户通电,受暴雨影响的99%用电户通电。党员霍亚俊、张亭等人在昔阳县参加抗灾复电工作时的抢修身影,被中央电视台记录下,随后在《朝闻天下》《中国新闻》等节目中播出,新华社也进行了转载。
      “央视新闻节目播出后,我们把视频上传至智慧党建体系,然后关联亮旗晋中微信公众号、微通知等把视频发送到全体党员微信群,将晋中电力人的敬业精神第一时间传播了出去,反响强烈,新华社的链接浏览点赞量超过了一百万。”田亮说。
      “作为一名在一线工作的党员,我只是做了应该做的事,视频受到大家关注,我备受鼓舞,会铆足干劲,发挥党员本色,用实际行动擦亮党徽。”霍亚俊激动地说。
      如今,国网晋中供电公司智慧党建体系已经成为党组织内部的交流互动平台,党员之间的经验分享和交流学习渠道更加通畅,营造出良好的学习氛围。同时,通过在线分享、意见征集等方式,充分发挥党员的参与性和主体性,学习先进,补齐短板,从而增强凝聚力和战斗力。
      “0时,A相,0.628A,B相,1.649A,C相,1.223A;7时,A相,1.635A,B相,1.628A,C相,0.772A……”2023年6月10日,国网祁县供电公司晓义供电所里,代慧江正在监测晓义村变8号台区近20日电压电流曲线采集和电量回收情况。
      去年以来,在国网晋中供电公司党委部署下,国网祁县供电公司积极探索推行“党建+线损”模式,在辖区广泛开展党员包干台区责任区,党员带头学习线损知识等活动,全面提升线损指标。党员代慧江和其他党小组成员每日加班加点,根据现场绘制回来的低压线路图完善档案参数,整改同源源端数据,更新维护典型台区拓扑图形,还轮流监测20日电压电流曲线采集和电量回收情况,来提升两率偏差和电量偏差。
      “对于营销专业来说,线损是一个比较大的业务难点,我们各个党小组开展比拼,有压力更有动力,智慧党建生成的这些数据和图表,充分体现了我们的业务技能,展现了党员的模范力量,让我们所干劲儿十足,去年7月线损工作全国排名第一,被评选为全国进步百佳供电所。”代慧江难掩自豪。
      国网晋中供电公司智慧党建体系启用后,党支部会议计划生成、会议提醒、会议召开、会议签到、会议记录归档一套流程,可随时通过微信群传输至基层党员,让大家第一时间了解党组织动态,及时参与党支部学习。
      “尊敬的杜星辰同志,您有一条学习通知……”2023年11月20日,国网晋中供电公司建设部党支部党员杜星辰收到了一条微信通知,此时他正在介休开发区220千伏输变电工程施工现场作业。作业结束后,杜星辰按照党支部统一部署,和其他基建现场的同志利用午休时间开启了学习。而另一端,智慧党建体系显示,他们所在党支部实现了此次学习的100%参与度。
      “大家现在能够随时随地接收通知、统计上报,有效解决党员学习教育形式单一的问题,在年底的考评中也能更加直观地知道自己所在党支部的短板弱项。”基层党支部政工员胡军经过培训,目前是国网晋中供电公司83名党建绩效考评员之一,他深深感受到,智慧党建这种新思路、新模式,为基层党员提供了数字化学习新阵地,使党内政治生活充满了活力,增强了干事创业的凝聚力。

    党建引领
    建设企业文化新高地

      加大力度推进智慧党建是新时代对党建工作的新要求。国网晋中供电公司打造智慧党建体系,运用信息技术手段,以“标准化+数字化+智能化”为核心,为党组织注入了新的活力,在服务党员、凝聚力量、推动电力事业高质量发展方面发挥重要作用。同时,以智慧党建加速推动高质量党建,以党建引领安全生产,助力企业高质量发展。
      近年来,国网晋中供电公司党支部充分发挥战斗堡垒作用,持续深化“旗帜领航”党建工程,坚持大抓基层的鲜明导向,围绕地域特色、智慧党建、精品载体,弘扬晋商精神,打造“三张名片”,提升党建工作整体效能。
      2022年,习近平总书记在平遥考察时指出,要坚定文化自信,深入挖掘晋商文化内涵,更好弘扬中华优秀传统文化,更好服务经济社会发展和人民高品质生活。国网晋中供电公司牢记嘱托,以党建为引领,积极开发电力文化研学路线,充分挖掘平遥晋商文化内涵,依托昔阳大寨、左权老区地域特色,组建党员教育红色矩阵,打造主题教育生动课堂。
      打造“晋商精神在晋电”企业文化中心,以12个篇章,65个历史事件、260余张珍贵照片全面展现党领导下的晋中电力发展历史,激励电力人干事创业、勇往直前;联合大寨展览馆和大寨干部学院,总结大寨电力发展历程和供电服务保障典型事迹,打造党员教育特色品牌,用公司职工群众身边传承大寨精神的党员先进事迹教育党员;以党员服务队、青年志愿服务队为主体,组织左权公司、驻和顺县乡村振兴帮扶工作队开展红色旅游、禽类养殖、农产品生产加工等重点产业供电服务,打造太行革命老区乡村振兴服务品牌。国网晋中供电公司将电力文化转化为有形载体,不断激励晋中电力人守正创新、开拓进取、百折不挠、艰苦奋斗。
      去年7月,我省首座220千伏变电站——榆次变电站陈列馆在国网晋中供电公司落成,77个实物展品,全面展示了变电站在不同时期争优、领先的重大事件,展现出山西电网从无到有、由小到大、化弱为强的发展脉络。
      “下一步,我们将把人工智能、人机交互等新技术应用到智慧党建实践中,使党建管理工作更加规范、智能和高效,更好地激发党员干部干事创业的热情,为满足人民美好生活需要提供坚强的电力保障。”国网晋中供电公司党委书记罗永勤说道。

    本报记者韩乐 本报通讯员赵晓斌
      本版图片:本报记者阮洋摄

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