阳泉矿区多策并举助力灵活务工人员“家门口”就业——

　　“是在这边登记零工信息吗？”
　　“企业注册需要哪些材料？”
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　　5月17日，记者走进阳泉矿区零工市场，目之所及一派忙碌景象。运行近一年来，矿区零工市场不仅给求职者打造了窗口，也给用工方建设了对接的桥梁。
　　活难找、薪酬低、稳定性差，一直是困扰灵活务工人员的难题，同时灵活务工人员大多是困难群体，如何破解这一难题？阳泉矿区积极寻找答案。
　　聚焦群众需求，不断创新就业服务模式，阳泉矿区积极推进零工市场建设，为劳动者提供零工就业全链条、免费技能培训、劳动保障维权等多项服务，帮助他们在“家门口”实现就业，稳步提升群众获得感、幸福感和满足感。
　　“过去，灵活务工人员由于信息不通，常常在马路边举牌找工作。一些单位想要找人干活，也只能去路边找人，双方匹配效率较低。”矿区公共就业和人才服务中心主任雷红娟介绍，为了有效破解灵活务工人员的就业难题，改善求职环境，矿区积极打造就业全链条，引入人力资源服务公司开展专业化职业介绍服务，实时更新发布零工市场信息，主动为用工企业提供岗位发布平台，为灵活务工人员提供就业岗位，帮助双方实现低成本、高效率对接，“双向奔赴”切实解决“用工荒”与“就业难”的问题。
　　自成立以来，矿区零工市场还通过探索“雇主+互联网+零工”的工作模式，打造了线上和线下双模式零工就业全链条公共服务平台，用工单位和灵活务工人员除了线下咨询登记业务外，还可以通过微信小程序、抖音、微信群等多种渠道进行求职和招工信息的发布，多渠道促进、保障就业。截至目前，该市场已开展招聘会6场、岗位推介5次、宣传活动8场、线上直播2次。
　　强化技能培训，让“饭碗”更稳当。授人以鱼不如授人以渔。矿区零工市场以灵活就业为载体，将“零工市场”与“技能培训”相结合，特邀市级非遗传承人梁兰花、武丰珍、王慧英，通过“手把手”培训方式，向辖区广大灵活务工人员传授布艺刺绣、沙画、剪纸等技能培训6期，数百人参加培训。
　　灵活务工人员流动性强、工作碎片化、劳动关系较为复杂，工资能不能及时足额支付、发生工伤找谁赔偿等问题一直困扰着他们。为此，矿区零工市场设置了综合咨询窗口，为零工人员提供政策和法律咨询服务，引导用工方合法用工，通过与劳动监察部门联动，与税务、审批等部门和律师事务所开展合作，帮助灵活务工人员正确运用法律武器维护自身合法权益。截至目前，共为30名灵活务工人员追回被拖欠的薪资6190元，协助处理劳动纠纷2起。
　　将零工市场建设成温暖的零工之家，让灵活就业者更体面、更方便地谈业务、揽活计，这是矿区零工市场的建设初衷和发展目标。如今，越来越多有需求的灵活务工人员从“找活”中感受着城市治理的温度，感受到生活的美好。

　　苏晓晨 吕文丽