中共阳泉市委组织部 李东蔚

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年干部的培养、选拔与任用，始终坚持德才兼备、选贤任能，把培养选拔优秀年轻干部作为确保党和人民事业后继有人的战略之举。组织部门要加强党的创新理论武装，坚持“选育管用”全链条发力，扎实做好青年工作，努力为党培养堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍和骨干力量。
　　培养年轻干部，要精心选，坚持好干部标准，全覆盖、常态化开展干部专题调研和无任用推荐考察，从各条战线、各个领域、各个行业发现和选拔优秀年轻干部，动态更新年轻干部数据库，不断做大“蓄水池”。要悉心育，把理论武装作为管根本、保方向的基础工作来抓，引导年轻干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时扎实开展年轻干部基层一线挂职、综合岗位历练等一揽子实践锻炼行动。要用心管，做实做细日常管理，经常提醒教育，引导年轻干部严守纪法规矩，争做忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才。要放心用，改进优化干部政绩考核，对表现优秀、实绩突出的干部及时提拔重用，健全容错纠错机制，为干部撑腰鼓劲，切实树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向，让有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的年轻干部有劲头、有奔头。