本报讯 “这次招聘会提供的许多岗位都与我的专业高度契合，我刚才投了两个比较中意的岗位，期待能有个好的结果。希望以后这样的招聘会能多多举办，让我们有更多择业的机会。”7月18日，在方山县“百日千万招聘专项行动”招聘会现场，毕业于长治学院的求职者杨灿在投完简历后高兴地说。
　　本次专场招聘会以“职引未来 筑梦青春”为主题，重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时，兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和退伍军人等各类有就业意愿的劳动者。省内外50余家用人单位共征集招聘岗位1500多个，涵盖多个行业领域，充分满足不同求职者的多元化需求。
　　当日上午9时许，招聘会正式拉开帷幕。现场，前来求职的劳动者穿梭于展位之间，并不时停下脚步与工作人员沟通交流，寻找心仪的岗位，大家详细了解薪资待遇、工作环境、权益保障等事项，现场气氛非常热烈。工作人员热情洋溢，利用海报、宣传手册等资料主动向求职者抛出“橄榄枝”，并详细介绍企业相关情况，将招聘要求、工作内容、发展前景等内容详细介绍，邀请有意向人员填写求职登记单。双方一对一、面对面洽谈，实现了岗位和人才的双向匹配。
　　线下招聘精彩纷呈，线上招聘同样热度不减。此次招聘会的一大特点是每家企业均设置有二维码，“扫一扫”即可直通企业人事，了解用人信息和岗位要求等事项，不能亲临现场的求职者也可通过线上手段找到合适的岗位。
　　为更好地服务到场求职者，主办单位工作人员在招聘现场还提供政策咨询及就业创业指导服务，为大家答疑解惑，帮助有初步就业方向者拓宽职业视野、提高就业竞争力，让就业人员及时掌握政策、少走弯路。
　　据统计，本次招聘会共吸引500余名求职者前来洽谈，初步达成就业意向68人。方山县人力资源和社会保障局副局长张伶俐介绍，本次招聘会旨在全面畅通求职渠道，促进人岗精准匹配，为广大求职人员和用人单位搭建供需服务平台。下一步，该县还将深入一些扶贫重点村和易地移民安置点开展招聘活动，将岗位送信息、服务送到群众家门口，打通服务群众的“最后一公里”，助力方山县高质量发展和乡村振兴。（肖继旺）