建强队伍 提升服务 打造品牌

　　本报讯（记者马占富）“快递行业成立了党支部，我们可以开展组织生活，学习党的理论知识，党支部是我们的主心骨。”12月3日，快递小哥王小峰告诉记者。朔州市积极应对新业态新就业群体新形势新任务，在组织管理、体系覆盖、融合创新、治理作用等方面持续用力，努力在新业态、新就业群体党组织推动党建工作抓实见效，为全市社会发展注入新动能。
　　该市加强党建工作指导员队伍建设，建立组织部门指导、两新工委主抓工作机制，明确“六有”建设标准，采取“建管用”三步法，推动市直党建工作指导员分组进站开展工作。开展市县两级党建工作指导员到期重新选派工作，强化星级化考评，提升党建工作水平。
　　全市加大“暖心驿站”建设力度，构建“联动县乡示范建”“协同工会合力建”“重点领域单独建”等机制，推动“暖心驿站”建设，组织部门推动建立了12家社区党群服务中心爱心驿站和1家代驾企业爱心驿站，初步形成让快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的广覆盖、多层次、实用化服务阵地。
　　同时，全市打造新就业群体党建品牌。围绕“新新相融”党建品牌建设，压实行业党委职责，坚持“一行一品”，在全市打造快递行业“红速先锋”、网约车行业“红色里程”等党建品牌。怀仁市以建设陶瓷e镇为契机，通过“建强党的组织、培育党员骨干、整合资源力量”等措施，推动陶瓷电商行业发展。应县以建设“司机之家”为依托，采取强化组织覆盖、阵地覆盖、工作覆盖“三个覆盖”，解决货车司机群体管理衔接难、活动开展难、服务保障差等问题。